關于年休假的勞動爭議糾紛案

　　 【案情】　【裁判】　【評析】　　年休假制度的主要法律依據在于2008年開始實施的《職工帶薪年休假條例》，該條例第五條規定，用人單位應根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。　　由此可見，國家不僅賦予勞動者享受年休假的權利，而且保障其依自由意愿進行休假的選擇權。本案中，二審法院認為班蕊的情況不屬于享受......

信用卡逾期盈科律所發短信(信用卡逾期盈科律所發短信)

信用卡逾期兩年了，收到律師事務所短信說要起訴，解決辦法很簡單，應當及時想辦法還款，否則法院敗訴后還會強制執行，并且可能列入黑名單，影響你的信譽。　　如果超過一萬元，還可能涉嫌犯罪被判刑。　　...

大連盈科律師名單(盈科律所知名律師簡介)

廣博的專業知識、精湛的專業技能、豐富的實踐經驗和勤勉盡職的職業道德形成了盈科所獨具特色的律師團隊。　　盈科所匯集了來自國內外知名大學和研究機構的各類專業律師和法律專家，執業律師人數已經躍居首都律師事務所前列。　　大多數律師取得了中、美、英、徳等國的法學博士和碩士學位，半數以上的執業律師具有法律、理工、醫學、計算機、國際貿易、金融投資等專業背景。　　多數律師還具有在企業、行業協會、大學、司法機關或外國律師事務所的工作經歷。　　盈科所還擁有在國內外法學理論及實務領域專家顧問團。　　...