應分具體情況：1、企業直接購買后發放，取得了增值稅專用發票，可以列為“勞動保護費”，可以在稅前扣除。2、企業給員工發放購買補貼，屬于“員工福利”，在不超過工資、薪金總額的 14% 以內的部分，予以稅前扣除。《企業所得稅法實施條例》第四十八條：“企業發生合理的勞動保護支出，準予扣除。”財政部、稅務總局《關于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關個人所得稅政策的公告》：“二、單位發給個人用于預防新型冠狀病毒感染的肺炎的藥品、醫療用品和防護用品等實物（不包括現金），不計入工資、薪金收入，免征個人所得稅。”《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條：“企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額 14% 的部分，準予扣除。”《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條第一項：“個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。”