拖欠農民工工資過訴訟期怎么處理

一般來說，超過訴訟時效的法律后果是喪失勝訴權，但不影響法院受理，法院在受理后，如查明無訴訟時效中止或中斷等情形，判決駁回訴訟請求;如查明存在訴訟時效中止或中斷情形的，則支持訴訟請求。因此關鍵是在訴訟之前，收集中止或中斷方面的證據。如果無法找到訴訟時效中斷的證據，只能尋找其他的救濟方式。一般來說，權利人只有在法律規定的訴訟時效期限內主張，才會得到法律的保護。

《最高人民法院關于審理民事案件適用訴訟時效制度若干問題的規定》

第十條?具有下列情形之一的，應當認定為民法通則第一百四十條規定的“當事人一方提出要求”，產生訴訟時效中斷的效力：

(一)當事人一方直接向對方當事人送交主張權利文書，對方當事人在文書上簽字、蓋章或者雖未簽字、蓋章但能夠以其他方式證明該文書到達對方當事人的;

(二)當事人一方以發送信件或者數據電文方式主張權利，信件或者數據電文到達或者應當到達對方當事人的;

(三)當事人一方為金融機構，依照法律規定或者當事人約定從對方當事人賬戶中扣收欠款本息的;

(四)當事人一方下落不明，對方當事人在國家級或者下落不明的當事人一方住所地的省級有影響的媒體上刊登具有主張權利內容的公告的，但法律和司法解釋另有特別規定的，適用其規定。

前款第(一)項情形中，對方當事人為法人或者其他組織的，簽收人可以是其法定代表人、主要負責人、負責收發信件的部門或者被授權主體;對方當事人為自然人的，簽收人可以是自然人本人、同住的具有完全行為能力的親屬或者被授權主體。

實際上從以上分析，我們可以看出在我國如果農民工在自己的工資被拖欠的情況下，沒有在訴訟期限之內及時提起訴訟那么想要獲得勝訴將會比較困難，建議在這種情況下當事人最好聯系律師幫忙進行維權,律聊網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。