
工傷骨折怎樣賠付
向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,根據等級享受工傷待遇。
《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工傷認定
工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
認定申請時限
⑴用人單位申請工傷認定時限:30日,自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當延長”由社會保險行政部門酌情認定、決斷。上述期間內,用人單位未申請工傷認定的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。
⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限:1年,自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。該期間為除斥期間。
綜上所述,關于骨折是在工傷認定中根據骨折的程度進行判斷屬于工傷等級的第幾級,輕微的是十級,嚴重的是一級,如果嚴重那么索要的賠償就會多,公司需要負責受傷勞動者的額醫藥費。生活費等內容的賠付。如果對此還有疑問,律聊網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
一般工傷骨折賠付多少,需要先向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,根據等級享受工傷待遇。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程...
你的賠償法律依據是《北京市工傷保險條例》第三十六條規定: 五級至十級工傷職工有下列情況之一的,由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,收回《工傷證》并交至經辦機構,辦理工傷職工的工傷保險關系終止手續: (一)工傷職...
工傷理賠的流程一般有:申請工傷認--領取工傷認定決定書--提交工傷待遇申請資料--領取工傷待遇。 法律參考 《中華人百民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫療費度用...
7個月的本人工資。 《工傷保險條例》第三十七條:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工...
需要根據當時的具體情況進行賠償。七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,骨折屬于十級傷殘。 根據我國《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后...
員工手臂骨折,可初步判定為十級傷殘,具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。 十級傷殘賠償可獲得一次性傷殘補助金為7個月本人工資,按照工傷保險繳費工資進行計算。在和單位解除勞動關系時可獲得一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金,根據地方法律規...
車禍中左腳跟骨骨折,按交通事故傷殘鑒定,約可以評上傷殘十級,不過要看具體的情況。 2、《道路交通事故受傷人員傷殘評定標準》Ⅹ級傷殘劃分依據為 a.日常活動能力輕度受限; b.工作和學習能力有所下降; c.社會交往能力輕度受限。
發生過骨折就應構成十級工傷傷殘,只要骨折曾經做過內固定手術就肯定構成九級工傷傷殘,如果有功能障礙的話,傷殘等級還會更高。 國務院已經修改了《工傷保險條例》,應按照新的標準來執行。如果單位交了社保,工傷基金要支付: 1、一次性...