
調解書在送到的時候產生法律效力,在送達之前反悔都是可以開庭進行裁決的。如果已經簽收了還想撤銷的,就要雙方協商,具有一定因素的情況下是可以撤銷的。 《中華人民共和國仲裁法》的規定: 第51條?仲裁庭在作出裁決前,可以先行調解。當事人自愿調解的,仲裁庭應當調解。調解不成的,應當及時作出裁決。 調解達成協議的,仲裁庭應當制作調解書或者根據協議的結果制作裁決書。調解書與裁決書具有同等法律效力。 第52條?調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名,加蓋仲裁委員會印章,送達雙方當事人。 ......
調解書在送到的時候產生法律效力,在送達之前反悔都是可以開庭進行裁決的。如果已經簽收了還想撤銷的,就要雙方協商,具有一定因素的情況下是可以撤銷的。 《中華人民共和國仲裁法》的規定: 第51條?仲裁庭在作出裁決前,可以先行調解。當事人自愿調解的,仲裁庭應當調解。調解不成的,應當及時作出裁決。 調解達成協議的,仲裁庭應當制作調解書或者根據協議的結果制作裁決書。調解書與裁決書具有同等法律效力。 第52條?調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名,加蓋仲裁委員會印章,送達雙方當事人。 ......
當事人雙方協商達成的,達成協議不履行的,或者協議未經工傷認定、勞動能力鑒定前提下作出,或者協議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的,可以申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟;經勞動爭議仲裁委員會調解達成協議的,協議書已經送達發生法律效力,不可以起訴,但可以申請再審。 《工傷保險條例》 第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規定處理。 《勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織......

可以,《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條規定了沖裁裁決的撤銷程序。 申請撤銷仲裁裁決時《仲裁法》中規定的程序,《勞動爭議調解仲裁法》首次將這一制度引入勞動仲裁。 《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條規定: 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲...
當事人可以向人民法院提起訴訟。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員...
根據最高人民法院的司法解釋,人民法院對于勞動爭議仲裁委員會作出的裁決,是不能維持或撤銷的。 2009年實施的勞動爭議調解仲裁法規定,49條規定:用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內...
根據最高人民法院的司法解釋,人民法院對于勞動爭議仲裁委員會作出的裁決,是不能維持或撤銷的。 2009年實施的勞動爭議調解仲裁法規定,49條規定:用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內...
根據最高人民法院的司法解釋,人民法院對于勞動爭議仲裁委員會作出的裁決,是不能維持或撤銷的。 2009年實施的勞動爭議調解仲裁法規定,49條規定:用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內...
勞動監察是行政執法單位,你的投訴對于勞動監察來說只要符合受理條件,就已經進入立案調查的程序,所以對執法單位來說,就沒有撤訴這一說法。 《關于勞動保障監察案件撤銷立案事項的通知》中規定勞動保障行政部門勞動保障監察案件立案后經調查,對有下列情形...
交通事故調解后如果沒有欺詐脅迫或顯失公平情形,無法起訴撤銷協議了。 法律依據《中華人民共和國合同法》 第五十四條 下列合同,當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷: (一)因重大誤解訂立的; (二)在訂立合同時顯...
根據《中華人民共和國行政強制法》第五十五條的有關規定: 申請恢復強制執行需要提供的材料: 1、強制執行申請書; 2、行政決定書及作出決定的事實、理由和依據; 3、當事人的意見及行政機關催告情況; 4、申請強制執行標的情況; 5、法律、行政法...
可以撤銷,在以下兩種情況下可以。 1、對于和解協議,當事人協商一致的,可以依法進行變更。 2、申請執行人因受欺詐、脅迫與被執行人達成和解協議。 根據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十條,在執行中,雙方當事人自行和解達成協議的,執行員應當...
人民法院可以撤銷勞動仲裁裁決書。 根據《勞動爭議仲裁調解法》的規定,勞動者對勞動爭議仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起民事訴訟;用人單位對一裁終局的裁決,認為具有法定可以撤銷的情形的,可以向勞動爭議仲裁委員會住所...