殘可以評(píng)上嗎.jpg)
第五跖骨骨折工傷評(píng)殘可以評(píng)上嗎
符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí)”“12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定,應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。
中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)
《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》
GB/T16180-2014
5.10十級(jí)
5.10.1定級(jí)原則
器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。
5.10.2十級(jí)條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。
12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;
第五跖骨骨折工傷如何認(rèn)定
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條?提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:
(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
如何保障自己的權(quán)益
1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);
2、如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
3、等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額;
4、如果用人單位不履行上述的義務(wù),工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門!
在工傷認(rèn)定時(shí)需要準(zhǔn)備好相關(guān)的材料,上述文章主要是對(duì)第五跖骨骨折工傷如何評(píng)級(jí)這個(gè)問題做出了說明,用人單位會(huì)根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果向勞動(dòng)者進(jìn)行相應(yīng)的賠償,勞動(dòng)者的合法權(quán)益也得到了保障。如果您還有什么疑問,律聊網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
不需要工傷鑒定,因?yàn)楦緵]有工傷鑒定 發(fā)生工傷 第一步是工傷認(rèn)定--由所在公司負(fù)責(zé)向社保局申請(qǐng),由社保局認(rèn)定是否工傷,公司不申請(qǐng),傷者為了自己的利益,務(wù)請(qǐng)向社保局投訴。 第二步是治療--費(fèi)用當(dāng)然由公司負(fù)責(zé),公司還應(yīng)該(不是必須)負(fù)責(zé)去醫(yī)...
不需要工傷鑒定,因?yàn)楦緵]有工傷鑒定 發(fā)生工傷 第一步是工傷認(rèn)定--由所在公司負(fù)責(zé)向社保局申請(qǐng),由社保局認(rèn)定是否工傷,公司不申請(qǐng),傷者為了自己的利益,務(wù)請(qǐng)向社保局投訴。 第二步是治療--費(fèi)用當(dāng)然由公司負(fù)責(zé),公司還應(yīng)該(不是必須)負(fù)責(zé)去醫(yī)院的...
交通事故不構(gòu)成傷殘等級(jí)的,賠償項(xiàng)目包括,醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等車禍沒有評(píng)到傷殘?jiān)趺促r償
工傷沒有評(píng)上等級(jí),就是不構(gòu)成傷殘等級(jí),只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,沒有其他補(bǔ)償。即: 1、治療工傷費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,以及住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi),從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、停工治療期間,...
工傷職工右腳跖骨骨折至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘,其中影響足弓的可以評(píng)定為九級(jí)傷殘。除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月(九級(jí)為9個(gè)月)本人工資; 2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終...
工傷職工右腳跖骨骨折至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘,其中影響足弓的可以評(píng)定為九級(jí)傷殘。除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月(九級(jí)為9個(gè)月)本人工資; 2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終...
工傷認(rèn)定第二跖骨骨折屬于第幾級(jí)傷殘跖骨骨折達(dá)到影響足弓的情形屬于九級(jí)傷殘。九級(jí)傷殘1、癲癇輕度2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙3、腦挫裂傷無功能障礙4、開顱手術(shù)后無功能障礙者5、顱內(nèi)異物無功能障礙6、頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄,支架置入或...
工傷恥骨骨折移位,按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,約為十級(jí)傷殘,建議申請(qǐng)傷殘鑒定進(jìn)行確定,需要的材料如下: 《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料: (一)《工傷認(rèn)定決...
工傷輕微骨折能評(píng)殘嗎 可能會(huì)評(píng)定十級(jí)傷殘,但具體以鑒定為準(zhǔn)。 1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)是由市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定...
不能評(píng)殘,肋骨骨折4根以上才能評(píng)殘。至于能陪多少錢,一方面要看你的實(shí)際住院治療天數(shù),另一方面要看你的談判能力。合理合法情況下每住院一天可以除了醫(yī)療費(fèi)外可以賠償你的住院期間生活費(fèi)、誤工損失費(fèi)、護(hù)理人人員護(hù)理費(fèi)以及必要的交通費(fèi)和后續(xù)治療費(fèi),具體...