需要分是什么仲裁，具體問題具體分析： 1、如果是勞動爭議，不服仲裁，那是可以去法院起訴的； 2、如果是其他經濟糾紛仲裁，不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據如下： 1、依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定如下： 第五十條? 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。 2、依據《中華人民共和國仲裁法》規定如下： （1） 第一條　為保證公正、及時地仲裁經濟糾紛，保護當事人的合法權益，保障社會主義市場經濟健康發展，制定本法。 （2）第九條　仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。 裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執行的，當事人就該糾紛可以根據雙方重新達成的仲裁協議申請仲裁，也可以向人民法院起訴。 擴展資料 1、當事人申請仲裁應當符合下列條件: （一）有仲裁協議； （二）有具體的仲裁請求和事實、理由； （三）屬于仲裁委員會的受理范圍。 2、仲裁申請書應當載明下列事項: （一）當事人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據的事實、理由； （三）證據和證據來源、證人姓名和住所。 參考資料來源：中國政府法制信息網—《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、中國人大網—《中華人民共和國仲裁法》

法院調解書已經下達還可以起訴嗎(有了調解書還可以起訴嗎)

不可以再次起訴，被告不按調解書確定的履行義務，原告可以申請法院強制執行，調解書與判決書具有同等法律效力。 法院對案件的調解，在雙方簽訂調解協議之后，法院是以出具調解書作為結案標志的。民事調解書，是指人民法院審理民事案件的過程中，根據自愿和合法的原則，在查清事實、分清是非的基礎上，通過調解促使當事人達成協議而制作的法律文書。 第一百二十四條?人民法院對下列起訴，分別情形，予以處理： （一）依照行政訴訟法的規定，屬于行政訴訟受案范圍的，告知原告提起行政訴訟； （二）依照法律規定，雙方當事人達成書面仲......

勞動仲裁調解必須遵循的原則

勞動爭議仲裁調解必須遵守的原則是什么? (1)事實清楚原則。所謂事實清楚原則，是指在仲裁程序中，應當堅持在查明事實、分清責任的基礎上，才能進行調解的原則。事實清楚是調解的基礎和前提。只?有查清事實、?分清是非，才能使雙方當事人認識到自己的行為哪些是合法的，哪些是違法的，從而促使當事人互諒互讓，達成調解協議。事實不清，不能調解。 (2)自愿原則。所謂自愿原則，是指在仲裁程序中，是否進行調解，能否達成協議，完全取決于雙方當事人的自愿。當事人如果不自愿，就不能調解。這就是說，勞動仲裁機關在仲裁程序中......

在期貨糾紛中投資者如何維護自己的權益

在經濟和商務活動中，當事人之間發生各種糾紛是難以避免的，當發生糾紛時，應當積極通過各種可能的發生和途徑解決糾紛，對投資者而言，解決糾紛的過程，也就是維護自己合法權益的過程。 糾紛雙方進行直接協商是最簡便、最直接的維權發生。協商必須以雙方平等自愿為前提。在不違反法律的強制性規定前提下，當事人可處分自己的權利。協商后達成的協議具有合同的效力，對雙方有約束力，但沒有直接的強制執行效力，需要由當事人自愿履行，如有違反，應承擔違約的民事法律責任。 期貨經紀合同第七十五條協商或調解不成的，可以提請仲裁或者......