勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議,開幾次庭,開多少次庭會作出裁決,法律法規沒有作出規定,由仲裁庭根據案件仲裁需要決定。但是,勞動爭議仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會 主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。 經法律緩助的律師,一般都會恪盡職守,遵守律師職業道德,維護勞動者的合法權益。勞動者如果對法律原則律師不信任,可以自己聘請律師。 《勞動爭議調解仲裁法》 第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭......
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一般是傷殘人員、低保人等等一些弱勢群體才能得到,正常的一般的人員無法獲得援助,只能自已付費請律師?! ?根據《中華人民共和國法律援助條例》第十條和第十一條的規定,公民有下列事項,沒有委托代理人或辯護人的,可以申請法律援助或由人民法院指定辯護...
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一般是傷殘人員、低保人等等一些弱勢群體才能得到,正常的一般的人員無法獲得援助,只能自已付費請律師。 根據《中華人民共和國法律援助條例》第十條和第十一條的規定,公民有下列事項,沒有委托代理人或辯護人的,可以申請法律援助或由人民法院指定辯護: ...
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對于一般的,操作性不強的案件,法律援助是可以解決問題的。是可以相信的。 法律援助是政府的職能,當地司法局會安排律師進行。律師都是具有相應的專業知識和執照,總體上沒有問題。當然,安排的律師大多是年輕律師,總體水平可能不及那些老律師,但是也不排...
合法討薪的方式主要有以下幾種: 1、先協商先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點: (1)要聯合起來,可以選出代表協商; (2)要主動亮出證據,并注意通過錄音等方式保存協商記錄; (3)講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰,讓老板對我們心生敬...
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