公司沒買社?？梢愿娴椒ㄔ簡?員工告公司不交社保,法院會怎么判)

仲裁的效果和發炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當地的勞動部門申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對你不利的話，算你自己的責任，當然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動報酬就可以的。至于未繳納社保，4年了你才知道，應該說你也算太遲鈍！具體的仲裁要求如下： 1. 未繳納社保，補繳社保。社?；鶖稻褪悄愕墓べY。按照你的工資，單位和你自己各負擔繳費的一部分。 2. 工齡補償，因為為交社保，單位違約，需要雙倍補償。3*2=6個月工資補償； 以上要......

公司不買社保可以法院起訴嗎(員工告公司不交社保,法院會怎么判)

如果用人單位不給員工繳納社保，勞動者可以到當地勞動局申請仲裁。 勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請人是員工的，請提交下列材料： (1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供; (2)申請人身份證明及復印件; (3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。 如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應......

法院不判社?？梢酝０l工資嗎(單位拖欠社保法院管嗎)

可以請求法院凍結其工資。欠錢不還屬于經濟糾紛，協商無果，只能通過向人民法院提起訴訟的方式予以解決。若勝訴后欠款人仍拒不履行償還義務，可向法院申請強制執行。如果欠款人沒有其他可供執行的財產，只有退休工資的話，可以按照《民訴法》第一百條人民法院對于可能因當事人一方的行為或者其他原因，使判決難以執行或者造成當事人其他損害的案件，根據對方當事人的申請，可以裁定對其財產進行保全、責令其作出一定行為或者禁止其作出一定行為；當事人沒有提出申請的，人民法院在必要時也可以裁定采取保全措施的規定，在起訴的同時對其退......