公司沒買社保可以告到法院嗎(員工告公司不交社保,法院會怎么判)

仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對你不利的話，算你自己的責(zé)任，當(dāng)然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動報酬就可以的。至于未繳納社保，4年了你才知道，應(yīng)該說你也算太遲鈍！具體的仲裁要求如下： 1. 未繳納社保，補(bǔ)繳社保。社保基數(shù)就是你的工資。按照你的工資，單位和你自己各負(fù)擔(dān)繳費(fèi)的一部分。 2. 工齡補(bǔ)償，因為為交社保，單位違約，需要雙倍補(bǔ)償。3*2=6個月工資補(bǔ)償； 以上要......

社保逾期多久才算斷繳

您好，只要您社保當(dāng)月沒有進(jìn)行正常繳納，次月就算斷交了。。。一同保 。。。社保不交多久就停了？過期即止社保停交多久才不能交社保可以在退休的時候，辦理一次性補(bǔ)繳的，之前沒有社保帳號，也是不能補(bǔ)繳的社保多久沒交會自動停掉社保一個月之內(nèi)沒有繳納記錄的話就會顯示非正常狀態(tài)，也就是說停掉了社保多久不繳費(fèi)就會過期1，不會過期，2，自己可以繳納，去戶籍所在地勞動部門咨詢社保多久不交自動停止各地政策不同。深圳的：養(yǎng)老保險沒有停止這個說法，可以不連貫，退休時會累計計算。 ......

辭職后個人社保斷交可以補(bǔ)交嗎？

社保的補(bǔ)繳政策各地規(guī)定是不一樣的，按照國家人社部（2016）132號文件精神的規(guī)定，靈活就業(yè)人員不能通過一次性補(bǔ)繳的方式來增加繳費(fèi)年限，但是對于中間斷繳部分，是不是屬于增加繳費(fèi)年限的行為，這個理解各地是不一樣的。 按照我的理解，中間斷繳有各種各樣的原因，有的是屬于辭職離職而造成的，有的屬于經(jīng)濟(jì)原因造成的，由于中間斷繳的時間很短，比如辭職離職重新找工作的，一般是三個月到半年左右，如果一年以上你都還沒有去補(bǔ)交，那應(yīng)該是屬于一次性補(bǔ)繳增加繳費(fèi)年限的行為。是否允許......