不上班，不能上訴。 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法：第三條?職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。百實(shí)行這一制度，應(yīng)保證度完成工作任務(wù)。 一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關(guān)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，需要在國家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日繼續(xù)工作的，要調(diào)整好人員和班制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人民群眾。 第四條?在特殊條件下從事勞動和有特版殊情況，需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的，由各省、自治區(qū)、直轄市和各主管部門按隸屬關(guān)系提出意見，報(bào)人事部批準(zhǔn)。 擴(kuò)展資料： 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法：第六條?下列情況可以延長職工工作時(shí)間： （一）由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害、事故或其他災(zāi)害使人民的安全健康和國家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅需要緊急處理的； （二）為完成國家緊急任務(wù)或完成上級安排的其他緊急任務(wù)的。 第七條?根據(jù)本辦法第六條延長職工工作時(shí)間的，應(yīng)給職工安權(quán)排相應(yīng)的補(bǔ)休。

周六周日法院能交上訴費(fèi)么

法院周末是不上班的，周六周日法院不能交上訴費(fèi) 原審人民法院在收到上訴人提出的上訴狀或者第二審人民法院移交的上訴狀后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將上訴狀副本送達(dá)對方當(dāng)事人，并告知其在十五日內(nèi)提出答辯狀。對方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)提出答辯狀的，人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)將副本送達(dá)上訴人。對方當(dāng)事人不提出答辯的，不影響第二審人民法院的審理。 原審人民法院收到上訴狀、答辯狀，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)連同全部案卷和證據(jù)，報(bào)送第二審人民法院。當(dāng)事人提起上訴后，原審人民法院發(fā)現(xiàn)本院的判決、裁定確有錯(cuò)誤，仍應(yīng)將案件按上訴程序在法......

法院周日可以遞交訴狀嗎(法院周六日可以提交上訴嗎)

法律并無規(guī)定法院不能在休息日送達(dá)文書，因此法院的做法并無不妥。 如果被告同住的（必須是同住）成年子女不配合簽收的，法院可采取留置送達(dá)的方式送達(dá)。因此，拒絕簽收的行為可能仍然構(gòu)成已經(jīng)送達(dá)的法律后果。 為被告計(jì)，立即與法院聯(lián)系索要文書，否則可能錯(cuò)過庭審與舉證期，對己非常不利。...

法院周六可以開庭嗎(法院周日開庭嗎?)

不會開庭的，一般是在每周一至周五上班時(shí)間內(nèi)會開庭。《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》國辦發(fā)明電〔2014〕28號：節(jié)假日內(nèi)不會開庭的，上班時(shí)間內(nèi)會開庭的，不上班時(shí)間內(nèi)不會開庭的。如果法院愿意，比如在年底忙的時(shí)候，比如特殊時(shí)候的照顧，可以在周末開。 擴(kuò)展資料： 法院開庭流程具體如下： （1）準(zhǔn)備開庭 書記員查明當(dāng)事人以及其他訴訟參與人是否到庭；書記員宣布法庭紀(jì)律；審判長核對當(dāng)事人，宣布案由以及審判人員、書記員名單；口頭告知當(dāng)事人有關(guān)的訴訟權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否提出回避申請。 （......