任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......
個人可以直接向法院提起刑事訴訟,但是要符合以下條件: 根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百零四條規定自訴案件包括下列案件: 1、告訴才處理的案件; 2、被害人有證據證明的輕微刑事案件; 3、被害人有證據證明對被告人侵犯自己人身、財產權利的行為應當依法追究刑事責任,而公安機關或者人民檢察院不予追究被告人刑事責任的案件。 第二百零五條規定人民法院對于自訴案件進行審查后,按照下列情形分別處理: 1、犯罪事實清楚,有足夠證據的案件,應當開庭審判; 2、缺乏罪證的自訴案件,如果自訴人提不出補充證據,應當......
個人可以直接向法院提起刑事訴訟,但是要符合以下條件: 根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百零四條規定自訴案件包括下列案件: 1、告訴才處理的案件; 2、被害人有證據證明的輕微刑事案件; 3、被害人有證據證明對被告人侵犯自己人身、財產權利的行為應當依法追究刑事責任,而公安機關或者人民檢察院不予追究被告人刑事責任的案件。 第二百零五條規定人民法院對于自訴案件進行審查后,按照下列情形分別處理: 1、犯罪事實清楚,有足夠證據的案件,應當開庭審判; 2、缺乏罪證的自訴案件,如果自訴人提不出補充證據,應當......
根據《行政訴訟法》第四十四條對屬于人民法院受案范圍的行政案件,公民、法人或者其他組織可以先向行政機關申請復議,對復議決定不服的,再向人民法院提起訴訟;也可以直接向人民法院提起訴訟。 法律、法規規定應當先向行政機關申請復議,對復議決定不服再向人民法院提起訴訟的,依照法律、法規的規定。 第四十五條公民、法人或者其他組織不服復議決定的,可以在收到復議決定書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 復議機關逾期不作決定的,申請人可以在復議期滿之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 法律另有規定的除外。......
一、當事人起訴: 首先應提交起訴書,并按對方當事人人數提交相應份數的副本。當事人是公民的,應寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當事人是單位的,應寫明單位名稱、地址、法定代表人或負責人姓名。起訴書正文應寫明請求事項和起訴事實、理由...
根據《行政訴訟法》第12條規定,當事人對下列事項起訴人民法院不予受理: 1.國防、外交等國家行為。 2.行政法規、規章或者行政機關制定,發布的具有普遍約束力的決定、命令。這類案件可以向復議機關提出行政復議。 3.行政機關對行政機關工作人員的...
你好,要看具體的情況 最高人民法院關于執行《中華人民共和國行政訴訟法》若干問題的解釋 第三十九條 公民、法人或者其他組織申請行政機關履行法定職責,行政機關在接到申請之日起60日內不履行的,公民、法人或者其他組織向人民法院提起訴訟,人民法院應...
個人可以直接向法院提起刑事訴訟,但是要符合以下條件: 根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百零四條規定自訴案件包括下列案件: 1、告訴才處理的案件; 2、被害人有證據證明的輕微刑事案件; 3、被害人有證據證明對被告人侵犯自己人身、財產權利的...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
根據我國環境保護法的規定,社會組織提起環境公益訴訟必須符合以下條件:依法在設區的市級以上人民政府民政部門登記;專門從事環境保護公益活動連續五年以上且無違法記錄。 根據《中華人民共和國環境保護法》第五十八條對污染環境、破壞生態,損害社會公共利...
根據《行政訴訟法》第四十四條對屬于人民法院受案范圍的行政案件,公民、法人或者其他組織可以先向行政機關申請復議,對復議決定不服的,再向人民法院提起訴訟;也可以直接向人民法院提起訴訟。 法律、法規規定應當先向行政機關申請復議,對復議決定不服再向...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...