
民事法律關系包括主體、客體和內容三個要素,三者缺一不可。其中自然人、法人、其他組織可作為民事法律關系的主體,自然人按照其年齡和精神狀況可進一步區分為完全民事行為能力人、限制民事行為能力人和無民事行為能力人三種,須注意這三種類型人在后面合同訂立中其訂立合同的法律后果有不同的約定。財、物、行為、非物資財富可作為民事法律關系的客體,這里需注意作為行為和非物資財富(智利成果)的區別。 民事法律關系的內容包括權利和義務兩方面,其中權利包括自己有權和要求別人不能兩方面,義務也包括自己應當和不應當做兩個方面。......
法律關系的客體 (一)法律關系客體的概念 法律關系客體是指法律關系主體之間權利和義務所指向的對象,它是構成法律關系的要素之一。 (二)法律關系客體的種類 1. 物 法律意義上的物是指法律關系主體支配的、在生產上和生活上所需要的客觀實體。物要成為法律關系客體,須具備以下條件:第一,應得到法律之認可。第二,應為人類所認識和控制。第三,能夠給人們帶來某種物質利益,具有經濟價值。第四,須具有獨立性。至于哪些物可以成為法律關系客體,應由法律予以規定,但這樣幾種物不得進入國內商品流通領域......
1.雇傭關系的法律規定有是哪些 最高人民法院關于雇傭關系的相關司法解釋第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的, 應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。前款所稱從事雇傭活動,是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍,但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的,應當認定為從事雇傭活動。第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第......

1.雇傭關系的法律規定有是哪些 最高人民法院關于雇傭關系的相關司法解釋第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的, 應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。前款...
人身權的客體是指人身非財產利益,是民事主體的人格利益。 民事法律關系客體 概念 民事法律關系的客體,通指民事法律關系主體享有的民事權利和承擔的民事義務所共同指向的對象,也成為民事權利客體。 民事法律關系建立的目的,總是為了保護某種利益、獲取...
人身權的客體是指人身非財產利益,是民事主體的人格利益。 民事法律關系客體 概念 民事法律關系的客體,通指民事法律關系主體享有的民事權利和承擔的民事義務所共同指向的對象,也成為民事權利客體。 民事法律關系建立的目的,總是為了保護某種利益、獲取...
法律關系的客體 (一)法律關系客體的概念 法律關系客體是指法律關系主體之間權利和義務所指向的對象,它是構成法律關系的要素之一。 (二)法律關系客體的種類 1. 物 法律意義上的物是指法律關系主體支配的、在生產上和生活上所...
意思就是:根據現行相關法律規定,所謂糾紛,是指平等主體之間發生的,以權利義務為內容的社會糾紛(可處分性的),是處理平等主體間人身關系和財產關系的法律規范的總和,所以所有違反這一概念的行為就會引起糾紛 。大的分類通常有民事糾紛,刑事糾紛,行政...
一、民法典主要內容包括哪些?民法典主要內容包括總則、物權、合同、人格、婚姻家庭、繼承和侵版權責任權,民法調整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關系和財產關系。民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護,任何組織或者個人...
人身權法律關系的客體是指人身權法律關系中權利和義務所共同指向的對象。與一般財產權和知識產權的客體不同,人身權法律關系的客體既不是物也不是行為和智力成果,而是一種無形的不直接反映為財產內容的人身利益。人身利益是精神利益在民法上的用語,是指民事...
1.物業相關的法律法規有哪些 《物業管理條例》《物權法》《裝飾裝修管理條例》《物業管理收費管理辦法》從保障業主民主權利和人身自由等公民合法權利角度有《中華人民共和國憲法》;從物權保護角度有《中華人民共和國物權法》;從業主與物業公司權利義務關...
法律關系的客體 (一)法律關系客體的概念 法律關系客體是指法律關系主體之間權利和義務所指向的對象,它是構成法律關系的要素之一。 (二)法律關系客體的種類 1. 物 法律意義上的物是指法律關系主體支配的、在生產上和生活上所...
人身權法律關系的客體是指人身權法律關系中權利和義務所共同指向的對象。與一般財產權和知識產權的客體不同,人身權法律關系的客體既不是物也不是行為和智力成果,而是一種無形的不直接反映為財產內容的人身利益。人身利益是精神利益在民法上的用語,是指民事...