
根據我國法律的規定,你顯然沒有起訴法院的權利。如你認為法院的判決認定事實不符或適用法律錯誤,你可以針對一審判決提起上訴或針對二審判決申請再審。 而且這種案件不屬于法院民事審理范圍,即便法院在履行司法職責造成第三人損害的,也應按《中華人民共和國國家賠償法》的規定申請國家賠償。需要說明的是,區法院的如此判決行為并不屬于國家賠償法規定的賠償范圍。 所以,我建議:如果你認為一審判決認定事實不符或適用法律錯誤,你應在一審判決規定的期限內向中級人民法院提起上訴。以通過二審判決,糾正一審判決的錯誤。......
可以直接起訴,提供訴訟狀、身份證復印件、訴訟費、證據到法院立案大廳辦理。也可以委托律師...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
只要符合起訴條件,當事人可以直接到法院起訴。在我國,大部分民事案件和部分刑事案件,當事人可以直接到法院起訴。 法律依據:《民事訴訟法》 第一百一十九條 起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織; (二)...
當然可以直接起訴,欠款糾紛屬于人民法院受理范圍。只有要證據證明欠款事實就可以了。請問:私人金額不大的債務,能否自行直接到當地法院提起民事訴訟,起訴欠債人?跟金額大小無關,只要在還款截止日期2年內你可以去法院起訴,如果債權債務關系非常明確,那...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
是的,寫好起訴書到法院起訴,根據被告人數提供起訴書副本,到法院立案庭起訴,預交案件受理費,法院受理后,等待開庭。 《民事訴訟法》相關規定: 第一百一十九條 起訴必須符合下列條件: (一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其...
可以不理,嚇唬你而已,只要把錢還了收到房貸逾期律師函情況處理我的情況和你差不多,也收到了律師函,但是他先說要收費四千,然后說要是不開發票可以優惠一點給三千。完了我和他聊了一會,他又說可以降一些,兩千也行。我感覺不太對就直接走了,啥東西都沒簽...
仲裁委員會逾期不作出裁決的,當事人可以就勞動爭議直接向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條仲裁庭應當在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后四十五日內,對勞動爭議案件作出裁決。案情復雜,需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...