我可以法院去告他嗎(可以直接告到法院?jiǎn)?

1、怎樣去法院告人： （1）程序是：寫好起訴狀，帶上身份證、借條等證據(jù)的復(fù)印件，到法院立案庭。 （2）關(guān)于起訴的法院：一般情況下是應(yīng)到實(shí)行所在地，即你朋友戶口所在地或常住地法院起訴，但如果你們之間的借款合同是在你同事所在地履行的，也可以在你同事所在地法院起訴。 （3）關(guān)于原告：現(xiàn)在來說，只能由你同事作原告起訴。 2、我是擔(dān)保人，現(xiàn)在錢要不回來，我準(zhǔn)備去法院告他了： （1）你只是擔(dān)保人、不是債權(quán)人，在你沒有承擔(dān)向你同事還款的擔(dān)保責(zé)任之前，你無權(quán)起訴向你朋友追償、起訴你朋友。 （2）目前有權(quán)提起訴訟......

員工可以去法院告他嗎(勞動(dòng)糾紛員工告到法院的后果)

員工依法維權(quán)、通過訴訟解決或化解、止息員工間的矛盾糾紛或權(quán)利爭(zhēng)議，是員工的訴訟（法定的）權(quán)利，對(duì)企業(yè)不會(huì)造成任何負(fù)面影響。作為一個(gè)法治企業(yè)，應(yīng)當(dāng)提倡員工通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟途徑化解或止息矛盾糾爭(zhēng)或權(quán)利爭(zhēng)議。...

老板不給工資可以去法院告他嗎(老板不給工資告到法院還不給怎么辦)

任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒有在工商局進(jìn)行注冊(cè)，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權(quán)； 三：勞動(dòng)者給個(gè)人打工：建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動(dòng)者給包工頭打......