
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,雇員或無償幫工的人在從事雇傭活動或無償幫工活動中受到意外傷害的,雇主或被幫工的人要承擔(dān)賠償責(zé)任。 所以,當(dāng)事人身為雇傭或被幫助的人對來上班或幫忙的人應(yīng)負賠償責(zé)任。 如果受到傷害的人要追究當(dāng)事人的賠償責(zé)任,不予賠償,會起訴。 法院判決后仍不予賠償,可以強制執(zhí)行當(dāng)事人的銀行存款、工資等財產(chǎn),或者給予拘留處理。 ...
如果原告贏得被告并且無法賠償,可以與被告協(xié)商分期償還貸款。如果被告因生活困難無法償還貸款,沒有收入來源,喪失工作能力,法院將終止執(zhí)行。也就是說,如果訴訟獲勝,但被告無能力賠償,原告將無法獲得補償。 依據(jù)《民法通則》 第一百零八條?債務(wù)應(yīng)該清償。如果暫時無法償還,債權(quán)人可以在債權(quán)人同意或人民法院裁決的情況下償還債務(wù)。有能力償還拒絕償還的,由人民法院報銷。 第一百零九條?如果受害者對因預(yù)防或鎮(zhèn)壓國家或集體財產(chǎn)或他人財產(chǎn)或人身傷害而造成的損害負責(zé),侵權(quán)人也可能要對賠償負責(zé)。受益人也可以提供適當(dāng)?shù)馁r償。......
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,雇員或無償幫工的人在從事雇傭活動或無償幫工活動中受到意外傷害的,雇主或被幫工的人要承擔(dān)賠償責(zé)任。 所以,當(dāng)事人身為雇傭或被幫助的人對來上班或幫忙的人應(yīng)負賠償責(zé)任。 如果受到傷害的人要追究當(dāng)事人的賠償責(zé)任,不予賠償,會起訴。 法院判決后仍不予賠償,可以強制執(zhí)行當(dāng)事人的銀行存款、工資等財產(chǎn),或者給予拘留處理。 ...

對方勝訴,會申請強制執(zhí)行,暫時履行不了的,會中止執(zhí)行,等以后有賠償能力的時候,對方可以申請恢復(fù)執(zhí)行。 惡意不履行賠償義務(wù)的,法院可以司法拘留。
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,雇員或無償幫工的人在從事雇傭活動或無償幫工活動中受到意外傷害的,雇主或被幫工的人要承擔(dān)賠償責(zé)任。所以,當(dāng)事人身為雇傭或被幫助的人對來上班或幫忙的人應(yīng)負賠償責(zé)任。 如果受到傷害的人要追究當(dāng)事人的賠償責(zé)任,不予賠償,會起訴...
生效判決書明確的權(quán)利人,可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。 一、根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院可以采取以下強制執(zhí)行措施: 1、查詢、凍結(jié)、劃撥被申請執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金等財產(chǎn)情況。 2、扣留、提取被申請執(zhí)行人的收入 3、查...
1、要看是什么案由、有無擔(dān)保、有無保險公司等綜合判斷; 2、如果是工資等案由,可以把包工頭、發(fā)包方、勞務(wù)派遣方、用工方等作為共同被告; 3、如果擔(dān)保人、擔(dān)保財產(chǎn),可以向法院起訴要求擔(dān)保人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,或要求以擔(dān)保財產(chǎn)有效受償; 4、如果有保...
展開全部 對于生效的民事判決,如果被告確實沒有履行能力,你作為原告也應(yīng)當(dāng)在判決書申請執(zhí)行時效內(nèi)申請強制執(zhí)行,否則超過時間法院是不會再受理執(zhí)行的s法院受理你的強制執(zhí)行申請后,查明被告確實沒有履行能力vz法院一般會給你出具一個《債權(quán)憑證》,對案...
原告當(dāng)事人可以申請強制執(zhí)行你會被強制拘傳,法院對你強制拘留,一般15天,還得交執(zhí)行費,還了一般就不用15天,但是不還就還得被抓,在給原告錢時還得交滯納金,按同期人民銀行貸款利率的2倍來算,所以你會更賠,你還是交錢吧 ...
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,雇員或無償幫工的人在從事雇傭活動或無償幫工活動中受到意外傷害的,雇主或被幫工的人要承擔(dān)賠償責(zé)任。 所以,當(dāng)事人身為雇傭或被幫助的人對來上班或幫忙的人應(yīng)負賠償責(zé)任。 如果受到傷害的人要追究當(dāng)事人的賠償責(zé)任,不予賠償...
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,雇員或無償幫工的人在從事雇傭活動或無償幫工活動中受到意外傷害的,雇主或被幫工的人要承擔(dān)賠償責(zé)任。所以,當(dāng)事人身為雇傭或被幫助的人對來上班或幫忙的人應(yīng)負賠償責(zé)任。 如果受到傷害的人要追究當(dāng)事人的賠償責(zé)任,不予賠償,會起訴...
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,雇員或無償幫工的人在從事雇傭活動或無償幫工活動中受到意外傷害的,雇主或被幫工的人要承擔(dān)賠償責(zé)任。 所以,當(dāng)事人身為雇傭或被幫助的人對來上班或幫忙的人應(yīng)負賠償責(zé)任。 如果受到傷害的人要追究當(dāng)事人的賠償責(zé)任,不予賠償...
要看公司的性質(zhì),如果是有限責(zé)任公司,對法人代表基本沒什么影響。但如果是無限責(zé)任公司,公司沒有錢賠,法人代表要償還的。