
勞動仲裁裁決作出后,單位不履行仲裁裁決或者不向法院提起訴訟的,勞動者可以在仲裁裁決生效后直接向法院申請強制執行,無需再提起訴訟。申請執行的期限為兩年,自仲裁裁決確定的履行期限之日起計算。勞動仲裁逾期未作受理決定可否向法院起訴?需要哪些材料?1.可以向法院起訴,但其實現在勞動者覺醒了,勞動仲裁立案的日子也拖得多了,怕法院不受理訴訟;2。勞動仲裁委員會立案庭將收到你的申請、證據證明和立案通知書。如果超過法定時間,可以去法院。勞動仲裁后去法院起訴幾天才能開庭啊?答案如下:1。勞動仲裁訴訟到法院后,法院......
需要分是什么仲裁,具體問題具體分析: 1、如果是勞動爭議,不服仲裁,那是可以去法院起訴的; 2、如果是其他經濟糾紛仲裁,不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據如下: 1、依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定如下: 第五十條? 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。 2、依據《中華人民共和國仲裁法》規定如下: (1) 第一條 為保證公正、及時地仲裁經濟糾紛,保護當事人的合法權益......
法律保護公民具有離婚自由的權力,在法院未判決雙方離婚的情況下。如果其執意想離婚,可以在接到判決六個月后,直接進行起訴。根據《民事訴訟法》第一百二十四條人民法院對下列起訴,分別情形,予以處理: (一)依照行政訴訟法的規定,屬于行政訴訟受案范圍的,告知原告提起行政訴訟; (二)依照法律規定,雙方當事人達成書面仲裁協議申請仲裁、不得向人民法院起訴的,告知原告向仲裁機構申請仲裁; (三)依照法律規定,應當由其他機關處理的爭議,告知原告向有關機關申請解決; (四)對不屬于本院管轄的案件,告......

(一)自行協商(勞資談判) 1、提出談判意向,明確要談判的主要議題; 2、確定并相互告知雙方參加談判的主要成員; 3、確定談判的時間、地點; 4、舉行談判,提出和交換勞資糾紛中的處理意見; 5、就焦點問題進行磋商、讓步或變通,提出綜合解決方...
需要分是什么仲裁,具體問題具體分析: 1、如果是勞動爭議,不服仲裁,那是可以去法院起訴的; 2、如果是其他經濟糾紛仲裁,不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據如下: 1、依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定如下: 第五十條? 當事人對...
不可以再次起訴,被告不按調解書確定的履行義務,原告可以申請法院強制執行,調解書與判決書具有同等法律效力。 法院對案件的調解,在雙方簽訂調解協議之后,法院是以出具調解書作為結案標志的。民事調解書,是指人民法院審理民事案件的過程中,根據自愿和合...
收到法院的民事調解書后不可以上訴了。 《中華人民共和國民事訴訟法》第八十九條規定:調解達成協議,人民法院應當制作調解書。 調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。 調解書由審判人員、書記員署名,加蓋人民法院印章,送達雙方當事人。 調解...
不可以再次起訴,被告不按調解書確定的履行義務,原告可以申請法院強制執行,調解書與判決書具有同等法律效力。 法院對案件的調解,在雙方簽訂調解協議之后,法院是以出具調解書作為結案標志的。民事調解書,是指人民法院審理民事案件的過程中,根據自愿和合...
起訴了,就不能申請仲裁。撤訴后才能申請勞動仲裁。我們老板已經被起訴了,我工資沒拿到可以找勞動局嗎可以,是在不行就訴訟欠工人工資打了欠條,我起訴了,庭今天剛開了,還可以去勞動仲裁嗎法律受理勞動合同案件,先經過勞動局、仲裁委員會處理,你不服仲裁...
(一)自行協商(勞資談判) 1、提出談判意向,明確要談判的主要議題; 2、確定并相互告知雙方參加談判的主要成員; 3、確定談判的時間、地點; 4、舉行談判,提出和交換勞資糾紛中的處理意見; 5、就焦點問題進行磋商、讓步或變通,提出綜合解決方...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
民事案件,上訴期限已經過了,就不能再上訴了,因為已經失去了上訴的權利。如果上訴,法院不會準許,對方當事人也不會同意。 《民事訴訟法》第一百六十四條 當事人不服地方人民法院第一審判決的,有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。...
債務糾紛解決方式: 第一、和解法。 協商和解是指債權債務當事人在自愿、互諒的基礎上,直接進行協商或邀請第三人 從中斡旋,解決糾紛。債權到期或即將到期時,債務人暫無能力償還債務但有還款誠意的,債權人可以就履行債務的期限、方式、數額等同債務人進...