不上班，不能上訴。 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法：第三條?職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。百實(shí)行這一制度，應(yīng)保證度完成工作任務(wù)。 一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關(guān)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，需要在國家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日繼續(xù)工作的，要調(diào)整好人員和班制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人民群眾。 第四條?在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特版殊情況，需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的，由各省、自治區(qū)、直轄市和各主管部門按隸屬關(guān)系提出意見，報(bào)人事部批準(zhǔn)。 擴(kuò)展資料： 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法：第六條?下列情況可以延長職工工作時(shí)間： （一）由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害、事故或其他災(zāi)害使人民的安全健康和國家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅需要緊急處理的； （二）為完成國家緊急任務(wù)或完成上級(jí)安排的其他緊急任務(wù)的。 第七條?根據(jù)本辦法第六條延長職工工作時(shí)間的，應(yīng)給職工安權(quán)排相應(yīng)的補(bǔ)休。

法院周六日可以上訴嗎(法院周六日可以提交上訴嗎)

應(yīng)當(dāng)從你收到判決書的次日起計(jì)算15天。如你2011年12月9日收到判決書，那么，到2011年12月24日（最后期限）上訴期滿。周末的時(shí)間計(jì)算在內(nèi)。如果最后一天是節(jié)假日，可以順延一天。但有些法院是從收到判決書的當(dāng)日起算，為穩(wěn)妥起見，...

法院周六日可以提交上訴嗎(上訴期限包括周六日嗎)

不上班，不能上訴。 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法：第三條?職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。百實(shí)行這一制度，應(yīng)保證度完成工作任務(wù)。 一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關(guān)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，需要在國家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日繼續(xù)工作的，要調(diào)整好人員和班制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人民群眾。 第四條?在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特版殊情況，需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的，由各省、......

法院周六可以起訴嗎(周六日可以去法院起訴嗎)

不上班，不能上訴。 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法：第三條?職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日。百實(shí)行這一制度，應(yīng)保證度完成工作任務(wù)。 一些與人民群眾的安全、保健及其他日常生活密切相關(guān)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，需要在國家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日繼續(xù)工作的，要調(diào)整好人員和班制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證星期六和星期日照常工作，方便人民群眾。 第四條?在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特版殊情況，需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的，由各省、......