沒簽合同算職務(wù)侵占嗎(職務(wù)侵占很難立案)

不算職務(wù)侵占。 公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占 為己有，數(shù)額在 5000 元至 1 萬元以上的叫做職務(wù)侵占。 沒有簽訂勞動合同勞動者可以去勞動監(jiān)察部門反應(yīng)情況要求賠償雙倍工資，如果協(xié)商不一致可以申請勞動仲裁。 《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起......

職務(wù)侵占立案后會抄家嗎(職務(wù)侵占立案會通知本人嗎)

涉嫌職務(wù)侵占罪，報案后不一定就會抓人，只有公安機關(guān)立案后，符合立案條件的，才能刑事拘留。 《刑事訴訟法》 第八十條規(guī)定：公安機關(guān)對于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留 (一)正在預(yù)備犯罪、實行犯罪或者在犯罪后即時被發(fā)覺的; (二)被害人或者在場親眼看見的人指認他犯罪的; (三)在身邊或者住處發(fā)現(xiàn)有犯罪證據(jù)的; (四)犯罪后企圖自殺、逃跑或者在逃的; (五)有毀滅、偽造證據(jù)或者串供可能的;、 (六)不講真實姓名、住址，身份不明的; (七)有流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案重大嫌......

股東起訴職務(wù)侵占賠償(股東職務(wù)侵占罪為什么很難立案)

此種情況下，股東是無權(quán)單獨主張的，需要被侵占的公司作為控告主體，寫好控告信，將事實與理由寫清楚，然后向當?shù)氐墓矙C關(guān)報案。　　展開全部 目前各地的司法實踐是，職務(wù)侵占罪要求證據(jù)清楚，金額需超過五千元。　　...