職務侵占抓人嚴重嗎(職務侵占很難立案)

沒簽合同算職務侵占嗎(職務侵占很難立案)

不算職務侵占。 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占 為己有，數額在 5000 元至 1 萬元以上的叫做職務侵占。 沒有簽訂勞動合同勞動者可以去勞動監察部門反應情況要求賠償雙倍工資，如果協商不一致可以申請勞動仲裁。 《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。 第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起......

職務侵占立案后會抄家嗎(職務侵占立案會通知本人嗎)

涉嫌職務侵占罪，報案后不一定就會抓人，只有公安機關立案后，符合立案條件的，才能刑事拘留。 《刑事訴訟法》 第八十條規定：公安機關對于現行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留 (一)正在預備犯罪、實行犯罪或者在犯罪后即時被發覺的; (二)被害人或者在場親眼看見的人指認他犯罪的; (三)在身邊或者住處發現有犯罪證據的; (四)犯罪后企圖自殺、逃跑或者在逃的; (五)有毀滅、偽造證據或者串供可能的;、 (六)不講真實姓名、住址，身份不明的; (七)有流竄作案、多次作案、結伙作案重大嫌......

股東起訴職務侵占賠償(股東職務侵占罪為什么很難立案)

此種情況下，股東是無權單獨主張的，需要被侵占的公司作為控告主體，寫好控告信，將事實與理由寫清楚，然后向當地的公安機關報案。　　展開全部 目前各地的司法實踐是，職務侵占罪要求證據清楚，金額需超過五千元。　　...