2007年浙江?。ńy籌地區）上年度職工月平均工資為1839元，年平均工資為22070元。 職工工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本工資低于統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。 、七級至十級傷殘賠償項目及標準： （保留勞動關系，安排工作） 1、一次性工傷補助金：a、七級為12個月職工工資；b、八級為10個月職工工資；c、九級為8個月職工工資；d、十級為6個月職工工資； 2、（解除勞動關系）一次性工傷醫療補助金：a、七級為10個月×1839元/月＝18390元；b、八級為7個月×1839元/月＝12873元；c、九級為4個月×1839元/月＝7356元；d、十級為2個月×1839元/月＝3678元； 3、（解除勞動關系）一次性傷殘就業補助金：a、七級為10個月×1839元/月＝18390元；b、八級為7個月×1839元/月＝12873元；c、九級為4個月×1839元/月＝7356元；d、十級為2個月×1839元/月＝3678元； 4、生活護理費：（需經勞動能力鑒定委員會確認）按照生活自理程度a、完全不能為1839元×50％＝919.5元；b、大部分不能為職工月工資的 1839元×40％＝735.6元；c、部分不能為職工月工資的1839元×30％＝515.7元； 5、住院伙食補助費：所在單位因公出差伙食補助標準的70％（可以參照國家工作人員出差伙食補助標準每天每人15－20元）。 6、醫療費：應到社保定點醫院就醫，依法進行報銷，緊急可以到就近醫院急救。 7、交通費、食宿費用：僅指到外地就醫，需經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，按照所在單位職工因公出差標準報銷。 8、殘疾輔助器具的費用

寧波十級傷殘能賠償多少錢2021年(寧波十級傷殘能賠償多少錢2021年)

除了工傷醫療費、住院期間伙食補助費、停工留薪期工資（誤工費）之外，還應有十級傷殘的賠償金，包括：一次性傷殘補助金（6個月本人工資），以及離開單位時的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（各2個月，共4個月的嘉興市上年度職工月平均工資）。...

臨沂市車禍三級傷殘大約賠多少錢(山東交通傷殘十級賠償標準)

根據《工傷保險條例》可知，工傷骨折賠償款需根據傷殘級別以及自身工資水平而定的，一般而言，工傷骨折都可獲得以下補償： 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。 具體的計算方式如下： 一、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個......

寧波市工傷九級能賠多少錢(浙江工傷九級一共能賠多少錢)

展開全部 （一）傷殘補助金 　　1、標準：九級 14個月的本人工資 　　2、要求：（1）評定傷殘等級后，停發醫療待遇。 　　（2）致殘被鑒定九級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。 　?。?）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付 　　（二）傷殘津貼 　　1、標準：九級 本人工資的50% ； 　　2、要求：（1）從工傷保險基金中按月支付； 　?。?）傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額； 　?。?）到退休年齡并辦理退休手續后，停發津貼，享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇......