
如果已經鑒定出是工傷十級,一次性傷殘補助金是7個月,一次性傷殘就業補助金是4個月,一次性醫療補助金是1個月,如果公司有為之購買社保,就是社保站和公司共同來承擔這個賠償,如果沒有購買社保,全部責任由公司承擔。...
如果已經鑒定出是工傷十級,一次性傷殘補助金是7個月,一次性傷殘就業補助金是4個月,一次性醫療補助金是1個月,如果公司有為之購買社保,就是社保站和公司共同來承擔這個賠償,如果沒有購買社保,全部責任由公司承擔。...
具體的賠償金額需要結合你的本人工資和休息時間長短來計算。 根據上海市工傷保險實施辦法的規定,工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的,為13個月的工傷人員本人工資;八級傷殘的,為11個月;九級傷殘的,為9個月;十級傷殘的,為7個月。 (二)勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷......

十級傷殘是根據當年的平均工資計算的,具體賠償標準如下: 例如2551為平均工資,實際計算時需按照當年市平均工資計算。 1、一次性傷殘補助金 6 個月,由社保機構支付。賠償基數 2551 元×6 個月= 15306 元。 2、勞動合同期滿終止...
九級工傷的規定是,當事人可以享有本人9個月工資的一次性傷殘補助金。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資...
2009年11月份西安市調整了工傷標準如下; 1至4級傷殘的工傷職工,每人每月增加150元; 5至6級傷殘的工傷職工,每人每月增加130元。 因工致殘完全喪失勞動能力的,月撫恤金調整為800元。 因工致殘大部分喪失勞動能力的,月撫恤金調整為...
(一)五級至十級傷殘職工與用人單位解除勞動關系時,其年齡(周歲)距法定退休年齡大于或者等于10年的,一次性工傷醫療補助金依次為40個月、34個月、28個月、22個月、16個月、10個月的本人工資;距法定退休年齡不足10年的,每差1年扣減10...
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7...
傷者的情況將被鑒定為工傷九級,由兩個十級傷殘合并而成。 至于能獲得多少的工傷保險待遇補償金,主要與傷者職工的個人工資、所在地工傷保險政策法規和傷殘等級有關,在不知道以上具體條件的情況下,無法估算補償金總額。建議傷者職工在領取到勞動能力鑒定結...
《工傷保險條例規定》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,...
7個月的本人工資,出解除勞動、聘用合同的由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金和由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。補助金標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇...
1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例:如員工工資為5000元,那么一次性傷殘補助金為誒35000元。 2、在與企業解除勞動關系時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金...
南京市七級工傷,大概需要賠多少錢七級工傷大概需要賠多少錢是需要根據當事人的工資來計算的。(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級...