
(一)五級至十級傷殘職工與用人單位解除勞動關系時,其年齡(周歲)距法定退休年齡大于或者等于10年的,一次性工傷醫療補助金依次為40個月、34個月、28個月、22個月、16個月、10個月的本人工資;距法定退休年齡不足10年的,每差1年扣減10%;不足1年的按1年計算。 (二)五級至十級傷殘的一次性傷殘就業補助金依次為12個月、11個月、10個月、9個月、8個月、7個月的本人工資。 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級......
具體的賠償金額需要結合你的本人工資和休息時間長短來計算。 根據上海市工傷保險實施辦法的規定,工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的,為13個月的工傷人員本人工資;八級傷殘的,為11個月;九級傷殘的,為9個月;十級傷殘的,為7個月。 (二)勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。七級傷殘的,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷......
十級工傷待遇主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)35000元、一次性傷殘就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性工傷醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。 如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險,以上所有待遇,均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險,用人單位主要承擔:一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。 如果用人......

九級工傷的規定是,當事人可以享有本人9個月工資的一次性傷殘補助金。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資...
如果遇到工傷,公司是應該給予賠償的,那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧!九級工傷最主要有四項大的賠償(醫療費一般是公司付了的,不包含在賠償里面了):1.一次性工傷九級傷殘補助金:9個月本人工資;2.一次性工傷九級傷殘就業補助金,各個省...
如果遇到工傷,公司是應該給予賠償的,那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧!九級工傷最主要有四項大的賠償(醫療費一般是公司付了的,不包含在賠償里面了):1.一次性工傷九級傷殘補助金:9個月本人工資;2.一次性工傷九級傷殘就業補助金,各個省...
佛山市工傷職工加的我十級傷殘的,主要補償是:享有7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和1個月就業補助金4個月本人工資。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《廣東省工傷保險條...
根據本人經驗,2017年工傷九級傷殘,按照安徽合肥標準預計賠償16至20萬元,以月工資4000元計算。 包括1、醫藥費;2、一次性傷殘補助金:4000元×9個月;3、一次性工傷醫療補助金:當地上年度平均月工資5484×6個月;4、一次性傷殘...
◆按九級傷殘賠償第十七條第一、二款規定項目。 ◆九級殘疾賠償金=所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×20×20% 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十七條 受害人遭受人身損害,...
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7...
傷殘鑒定標準都不一樣,工傷標準是勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級,人身損害標準是人體損傷致殘程度分級,需要你自行對照工傷八級還有沒有等級 賠償按最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋計算賠償項目和大概標準
工傷九級傷殘,可在勞動能力鑒定結果出來之后申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關系時可得到一次性就業補助金和一次性醫7a686964616fe78988e69d8331333361303562療補助金。 金額:九級傷殘的一次...
2009年11月份西安市調整了工傷標準如下; 1至4級傷殘的工傷職工,每人每月增加150元; 5至6級傷殘的工傷職工,每人每月增加130元。 因工致殘完全喪失勞動能力的,月撫恤金調整為800元。 因工致殘大部分喪失勞動能力的,月撫恤金調整為...