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異動合同是什么意思

2023-06-06 02:00發布

異動合同是什么意思

異動表屬于勞動合同的補充內容,勞動者和用人單位建立勞動關系應當依法簽訂勞動合同,實踐中,勞動者升職加薪或者崗位調整通常不會重新簽訂勞動合同,是以異動單作為勞動合同變更的內容,屬于勞動合同的組成部分。   《勞動合同法》   第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。   勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。   第十七條 勞動合同應當具備以下條款:   (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;   (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;   (三)勞動合同期限;   (四)工作內容和工作地點;   (五)工作時間和休息休假;   (六)勞動報酬;   (七)社會保險;   (八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;   (九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。   勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。   第三十五條 用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。   變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

公司跨省調動,員工拒不到崗,能按曠工處理嗎?

孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司,任職分店店長。勞動合同期限至2018年7月31日止。勞動合同載明,孫小妹的工作地點以實際分配為準,如因工作或崗位調整的需要,需要分配到其他地點工作的,孫小妹須服從公司工作安排,完成工作任務。孫小妹2015年7月10日簽閱的公司《店長手冊》第三章第三項異動規定,公司會根據經營戰略發展方向對店長進行合理異動(調崗、調店)等安排,店長不得以個人意志為條件予以推脫或拒絕,必須服從公司的安排;第四章第二項勞動紀律中規定,一個月內連續或累計曠工三天或以上......

情勢變更原則在建設工程施工合同中的適用

最高人民法院今年以司法解釋的形式明確了情勢變更原則,但由于建設市場和建筑工程施工合同的特殊性,情勢變更原則在建筑工程施工合同中的適用面臨著特有的問題。按照建設工程施工合同約定的工程價款支付方式,建設工程施工合同可以分為:固定價格合同、可調價格合同、成本加酬金價格合同,必須嚴格按照情勢變更原則的適用條件,并且區別不同的建設工程施工合同類型進行適用。一、 固定價格合同下情勢變更原則的適用1.固定價格合同是否適用情勢變更原則固定價格合同是指雙方在合同專用條款內約定合同價款包含的風險范圍和風險費用的計算......

行政班是什么意思

1、課程設置不同: 行政班是入學時由教務處根據每個專業的學生數為學生管理和教學管理而設置的。 教學班是根據課程教學要求而設置的。教學班是按所選課程分的班; 2、有無班主任: 行政班里有一個班主任;一個行政班里學生所選課程可以不一樣; 教學班沒有班主任;一門課程的教學班里所選的是同一門課程。 3、意義不同: 行政班的繼續存在除了對學生進行集體主義教育,培養學生的團隊精神和合作意識外,它在學校日常管理中也扮演著十分重要的角色。 教學班內有來自同一年級但不同行政班的學生,也有來自不同年級的學生。這樣原......

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