“事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依照本法有關規定執行。”同時，《事業單位人事管理條例》第十七條明確規定：“事業單位工作人員提前30日書面通知事業單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。”此外，《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第六條也規定事業單位聘用人員的辭職按聘用合同的規定辦理。 根據上述規定，就事業單位工作人員解除合同問題而言，合法有效的聘用合同優先于人事方面的法律規定，人事方面的法律規定又優先于勞動法和勞動合同法。因此，事業單位要求甲嚴格按照聘用合同的約定支付違約金，于法有據。嚴格按照合同辦事！

事業編辭職干律師怎么樣(事業編人員可以當律師嗎)

當然，律師是一個很有前途的職業。 工作只有適合自己的才是好的。...

債務違約律師費誰出(債務違約怎么辦)

律師費除非有特別約定，正常情況下是誰請律師誰承擔律師費。 債務糾紛，性質上屬于財產糾紛，按財產糾紛案件的收費標準收費。各省的收費標準有所不同。 律師費是違約方支付嗎1. 要看你們的合同中是否約定由敗訴方承擔；2. 如果你們的合同中沒有約定由敗訴方承擔的情況下，則由聘請方自行承擔律師費...

網貸被起訴律師費高嗎(被網貸起訴律師費誰出)

你發以下詳細問題，我幫你分析:你借了什么？你什么時候還的本金？你交過費用嗎？多少/多少？你通過銀行轉賬了嗎？計算這筆貸款的當前流量？簽合同有預約嗎？合同約定的還款方式及逾期違約責任如何確定的情況如下:假設:2019年1月借款8000元，借款時從網貸平臺扣除500元費用，其余分24期償還。2019年6月，你還了8000元本金。正常的計算方法是:本金還完之后，你欠1月到6月的利息。無論合同中約定多少利息，法律支持的利息可以按年化36%支付，未支付的利息按年化24%支付。既然你沒有支付利息，那么160......