(一) 協商 遇到公司欠錢不還的情況，首選的方式是協商，這種方法是最省時省力的。 (二) 請求支付令 支付令是指人民法院根據債權人的申請，依法作出的督促債務人為一定給付義務的法律文書。 法院向債務人發出支付令是有一定條件的： 1.請求債務人給付金錢或有價證券; 2.請求給付的金錢或有價證券已到期且數額確定，并寫明了請求所根據的事實和證據; 3.債權人與債務人沒有其他債務糾紛; 4.支付令能夠送達債務人。 (三)起訴 如果支付令發出后，對方有異議，那就只能選擇起訴了。公司欠錢不還的訴訟適用我國民事第一審普通程序。 (三)追蹤財產線索，及時申請財產保全 財產保全是債權人保護自己權益的重要途徑，可以幫助債權人實現到期債權，避免財產損失。但是采取財產保全措施必須依照法律規定進行。 根據《中華人民共和國民事訴訟法》第九章“保全和先予執行”的規定： 1.保全有范圍限制，只限于請求的范圍或者與案件有關的財物; 2.保全措施限于查封、扣押、凍結或者法律規定的其他方法，且在保全后應立即通知被保全財產的人; 3.對特殊的財產有特殊的保全規定，如對季節性商品、鮮活、易腐爛變質以及其他不宜長期保存的物品采取保全措施時，可以責令當事人及時處理而法院保存價款，必要時也可以由法院變賣后保存價款，又如對抵押物、質押物、留置物可以采取財產保全措施，但不能影響抵押權人、質權人、留置權人的優先受償權; 4.其他單位或個人有協助義務，主要指對債務公司到期應得收益或債權采取保全時，其他單位應協助限制債務公司支取，不得隨意清償。 (四)公司清算不通知，清算組成員應賠償 根據《公司法》第一百八十三條規定：“公司應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始清算，有限責任公司的清算組由股東組成。” 此外，根據《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定(二)》第十一條規定：“公司清算時，清算組應當按照公司法第一百八十五條的規定，將公司解散清算事宜書面通知全體已知債權人，并根據公司規模和營業地域范圍在全國或者公司注冊登記地省級有影響的報紙上進行公告。清算組未按照前款規定履行通知和公告義務，導致債權人未及時申報債權而未獲清償，債權人主張清算組成員對因此造成的損失承擔賠償責任的，人民法院應依法予以支持。” (五)公司吊銷不清算，股東有錯要賠償 《公司法》第一百八十一條規定：“公司因下列原因解散： 1.公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現; 2.股東會或者股東大會決議解散; 3.因公司合并或者分立需要解散; 4.依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷; 5.人民法院依照本法第一百八十三條的規定予以解散。” 同時，第一百八十四條規定：“公司因本法第一百八十一條第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。人民法院應當受理該申請，并及時組織清算組進行清算。” 可見，公司被吊銷營業執照后，有限公司的股東應在十五日內成立清算組開始清算。 此外，根據《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定(二)》第十八條第一款的規定：“有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東未在法定期限內成立清算組開始清算，導致公司財產貶值、流失、毀損或者滅失，債權人主張其在造成損失范圍內對公司債務承擔賠償責任的，人民法院應依法予以支持。” 因此，公司股東不及時清算給債權人造成損失的，股東應當對債權人的損失承擔賠償責任。 (六)公司無法清算，股東應連帶清償 根據《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規定(二)》第十八條第二款的規定：“有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東怠于履行義務，導致公司主要財產、賬冊、重要文件等滅失，無法進行清算，債權人主張其對公司債務承擔連帶清償責任的，人民法院應依法予以支持。”該司法解釋明確了公司股東怠于履行清算義務導致公司無法清算時，應承擔的債務責任不以公司解散時的實際財產為限，而是以股東個人的全部財產承擔連帶清償責任。

公司欠錢不發能起訴嗎 公司欠錢不給怎么處理

你好，與企業合作的供應商、個人或是其他的單位組織，彼此之間要是有業務往來，肯定是會涉及到金錢。大部分企業都是先欠款在月末的時候結賬，許多人都會有遇到企業欠錢不還的情況。那么，企業欠錢不還怎么起訴?小編介紹了相關內容，希望能夠幫助到你。企業欠錢不還怎么起訴?1、起訴(即打官司)需要到法院申請立案。2、需要在法定的訴訟時效內提起訴訟。3、法院審判后，可以申請法院強制執行。4、如果債權債務關系明確，適合督促程序的，可以申請支付令。5、如果是拖欠工資(勞動糾紛)可以申請勞動仲裁或向勞動保障監察部門投訴。......

如果公司欠錢不還要怎么處理(一個公司欠錢不還錢怎么辦)

單位拖欠員工工資，違反了《勞動法》第五十條的規定，侵害了勞動者的合法權益。　　 屬于勞動爭議，可通過申請勞動仲裁的方式予以解決。　　 勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件，也是勞動者最行之有效的維權手段。　　...

包工頭欠錢不給起訴 包工頭欠錢不給起訴怎么處理

包工頭惡意欠薪的行為已違反了相關的法律法規，近幾年我國加大了對這種行為的懲罰力度，新修訂的刑法也把它入刑，修修訂的《勞動法》也加大對欠薪行為的懲治力度，所以你可以去起訴包工頭的這種行為，打人的這種行為也是違法的假如我是包工頭，我拖欠工人很多，但是因為包工頭的老板不給錢已經多年。我包工頭可以起訴老板嗎？展開全部可以啊，把你們所有工人的勞務合同找到，上面肯定明確了發工資的時間，并且有老板的簽字或公司章，拿著它直接找法院，起訴。包工頭拖欠民工工資要怎起訴先要去提起勞動仲裁工廠包工頭欠工資不給怎么辦建議......