拖欠工資訴狀案由怎么寫(拖欠工資有欠條訴狀范本)

拖欠工資訴狀書怎么寫有范本嗎(拖欠工資訴訟書怎么寫)

民 事 起 訴 書 原告：XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區XXX鎮XX村XX號，公民身份號碼： 被告：XXX有限公司，住所地：市XX區XX路XX號;法定代表人：XX 職務：XX 訴訟請求： 1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月克扣拖欠的工資XXX元。并支付原告克 扣拖欠工資100%的額外賠償金XX元。 2、本案訴訟費由被告承擔 事實與理由： 原告于XX年XX月XX日進入被告處工作，擔任XX職務，雙方簽訂的勞動合同約定原告的月工資為 元，每周工作 天，每天工作 小時......

欠錢起訴范本無欠條(欠錢起訴范本無欠條怎么寫)

起訴狀的事實與真實情況相符，即訴訟請求要明確，除民事起訴狀外，關鍵是證據和法律依據的準備。如果你對這一塊不熟悉，建議你委托當地律師辦理。如果金額較小，要根據證據進行專項咨詢，避免錯過應有的權益。無合同,無欠條討要工資起訴狀用人單位不得無故克扣或者拖欠勞動者工資。如果用人單位克扣或拖欠工資，勞動者可以向勞動保障部門(勞動監察大隊)投訴舉報；也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。材料l勞動合同(如無勞動合同，可提供工作證、工作服、工資發放記錄、社保繳納記錄、證人證言、錄音錄像等。)和工資發放記錄(......

民事訴狀范本拖欠農民工工資(欠農民工工資起訴狀怎么寫)

包工頭不是用工主體，你可以到人社局投訴他，或申請勞動仲裁。　　仲裁不收費，不行再起訴，建議到司法局的法律援助中心申請法律援助，那里指派的律師不收費 勞動合同法 第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當地最低工資標準支付勞......