民 事 起 訴 書 原告：XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區XXX鎮XX村XX號，公民身份號碼： 被告：XXX有限公司，住所地：市XX區XX路XX號;法定代表人：XX 職務：XX 訴訟請求： 1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月克扣拖欠的工資XXX元。并支付原告克 扣拖欠工資100%的額外賠償金XX元。 2、本案訴訟費由被告承擔 事實與理由： 原告于XX年XX月XX日進入被告處工作，擔任XX職務，雙方簽訂的勞動合同約定原告的月工資為 元，每周工作 天，每天工作 小時。自雙方勞動合同簽訂以來，原告按照合同約定及時、無誤的履行了工作職責，但被告并未按照勞動合同的約定及時足額支付原告勞動報酬，至 年 月 日止，被告累計拖欠員工 月工資，合計 元。期間原告多次要求被告支付拖欠工資，被告一直不予理會。原告認為，被告的行為嚴重損害了原告的合法權益，特向貴院起訴，請求依法支持原告的訴訟請求。 此致 市XX區人民法院 具狀人： 日期： 年 月 日

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民事上訴狀 原告： 被告： 訴訟請求：要求被告支付所欠的勞動報酬XXXX元?！　?事實與理由： 原告于XXXX年X月X日至XX月x日在被告處工作，從事XX工作，商定每月支付工資XXX元，被告到發工資之日仍不支付，有啥證據寫上 綜上所述，原告的合法權益需要法律保護，被告違法，請求法院判令被告支付原告的勞動報酬。　　 此致 XXX人民法院 起訴人： 年月日 如果沒證據，找他要，用手機錄音，也是證據，證明是誰、欠多少錢?！　?..

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拖欠工資屬于勞動糾紛不可以直接向法院起訴，需要先申請勞動仲裁。...

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