
1.工傷程序是否聘請律師在法律上沒有明確的規定,需工傷職工結合自身的實際情況有自己決定是否聘請。 2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。 3.根據《工傷保險條例》的相關規定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫藥費由用人單位全額墊付; (2)停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; (3)停工留薪期內需要護理的由單位負責; (4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放; (5)如經勞動能力鑒定為1-......
如果涉及勞動仲裁的話,請一個律師一般仲裁費10元,律師通常根據標的額收取10%的風險費用,前期還有一個預交費用,一般是幾千塊錢。具體收費如下: 1、調查取證 :接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業工商登記等政府檔案的調檔,收費標準為每項收費1000—5000元。 2、法律咨詢 :工傷法律咨詢每次收費300-500元。 3、代寫法律文書 : (1)代寫工傷賠償協議書 收費1500—3000元。 (2)代寫工傷賠償起訴書 收費1500—3000元。 4、代......
你這情況存在維權有障礙了。 走工傷已經過了法定時間,不會受理或認定了;走人身損害(侵權)賠償也過了訴訟時效了。只能與用人單位協商達成賠償協議自愿履行才行。 不得不問你一句:16年發生的事故為何不及級維權?在那法定時效內為何不提出主張或請律師(或法律援助)?現在你律師、訟師、訟棍都不會有好辦法了。...
最好找個律師,律師取證方便...

你這情況存在維權有障礙了。 走工傷已經過了法定時間,不會受理或認定了;走人身損害(侵權)賠償也過了訴訟時效了?! ≈荒芘c用人單位協商達成賠償協議自愿履行才行?! ?不得不問你一句:16年發生的事故為何不及級維權? 在那法定時效內為何不...
涉及財產的按照爭議標的累積收費: 爭議標的(計算基數) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 計算比例 爭議標的在10萬元以下部份 ? ? ? ? ? ? ?...
如果涉及勞動仲裁的話,請一個律師一般仲裁費10元,律師通常根據標的額收取10%的風險費用,前期還有一個預交費用,一般是幾千塊錢。具體收費如下: 1、調查取證 :接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業...
不靠譜吧 單位的律師肯定是為單位著想,不一定是為員工。 你自己要仔細看一下工傷保險條例 一般都是先申請工傷認定,后申請勞動能力鑒定,最后申請待遇 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害...
一、調查取證 接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登百記、公司企業工商登記等政府檔案的調檔,收費標準為每項收費1000—5000元。 二、法律咨詢 工傷法律咨詢每次收費300-500元。 三、代寫法律文...
如果涉及勞動仲裁的話,請一個律師一般仲裁費10元,律師通常根據標的額收取10%的風險費用,前期還有一個預交費用,一般是幾千塊錢。具體收費如下: 1、調查取證 :接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業...
如果涉及勞動仲裁的話,請一個律師一般仲裁費10元,律師通常根據標的額收取10%的風險費用,前期還有一個預交費用,一般是幾千塊錢。具體收費如下: 1、調查取證 :接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業...
不靠譜吧 單位的律師肯定是為單位著想,不一定是為員工?! ?你自己要仔細看一下工傷保險條例 一般都是先申請工傷認定,后申請勞動能力鑒定,最后申請待遇 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故...