
工傷屬于勞動(dòng)糾紛 需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁 這個(gè)是免費(fèi) 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。勞動(dòng)仲裁受理后,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。...
工傷屬于勞動(dòng)糾紛 需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁 這個(gè)是免費(fèi) 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。勞動(dòng)仲裁受理后,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。...
你朋友屬于工傷,要先申請工傷鑒定(勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論),然后提起勞動(dòng)仲裁(仲裁庭應(yīng)在仲裁庭組成后4個(gè)月內(nèi)作出裁決),如果不服可以提起上訴,這時(shí)才開始計(jì)算民事審判的審限(一審一般6個(gè)月、簡易程序3個(gè)月,二審一般3個(gè)月) 至于收費(fèi),勞動(dòng)仲裁是不收費(fèi)的,法院起訴的話勞動(dòng)爭議案件收費(fèi)也是很低的,就幾十元...

你朋友屬于工傷,要先申請工傷鑒定(勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論),然后提起勞動(dòng)仲裁(仲裁庭應(yīng)在仲裁庭組成后4個(gè)月內(nèi)作出裁決),如果不服可以提起上訴,這時(shí)才開始計(jì)算民事審判的審限(一審一般6個(gè)月、簡易程序...
你朋友屬于工傷,要先申請工傷鑒定(勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論),然后提起勞動(dòng)仲裁(仲裁庭應(yīng)在仲裁庭組成后4個(gè)月內(nèi)作出裁決),如果不服可以提起上訴,這時(shí)才開始計(jì)算民事審判的審限(一審一般6個(gè)月、簡易程序...
工傷職工在沒有證據(jù)的情況下,可以這樣打官司:1、在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi),向人社局申請工傷認(rèn)定。2、作出工傷認(rèn)定之后,向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定。3、向用人單位所在地或勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。4、對仲裁裁決...
你朋友屬于工傷,要先申請工傷鑒定(勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論),然后提起勞動(dòng)仲裁(仲裁庭應(yīng)在仲裁庭組成后4個(gè)月內(nèi)作出裁決),如果不服可以提起上訴,這時(shí)才開始計(jì)算民事審判的審限(一審一般6個(gè)月、簡易程序...
你朋友屬于工傷,要先申請工傷鑒定(勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論),然后提起勞動(dòng)仲裁(仲裁庭應(yīng)在仲裁庭組成后4個(gè)月內(nèi)作出裁決),如果不服可以提起上訴,這時(shí)才開始計(jì)算民事審判的審限(一審一般6個(gè)月、簡易程序...
工地事故打官司要多久 工地發(fā)生工傷,向人社局申請工傷認(rèn)定,60日內(nèi)做出決定,對決定不服的,提起行政訴訟3個(gè)月內(nèi)審理完畢。 工傷保險(xiǎn)條例 第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)...
你朋友屬于工傷,要先申請工傷鑒定(勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論),然后提起勞動(dòng)仲裁(仲裁庭應(yīng)在仲裁庭組成后4個(gè)月內(nèi)作出裁決),如果不服可以提起上訴,這時(shí)才開始計(jì)算民事審判的審限(一審一般6個(gè)月、簡易程序...
1、傷者職工需要先申請工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,確定傷殘等級(jí)才能計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇,這些都需要?jiǎng)趧?dòng)局工傷科。 2、勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商無法達(dá)成一致,需要收集證據(jù)到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 3、仲裁不服,上訴到人民法院,由法院判決后,傷者職工...
交通事故工傷找律師劃算嗎 交通事故工傷找律師劃算嗎?公司按天給費(fèi)用是否合理?《人民調(diào)解仲裁法》第六十五條有下列情形之一的,仲裁機(jī)構(gòu)或者仲裁委員會(huì)可以對當(dāng)事人的請求予以答復(fù):(一)解決糾紛的需要;(二)調(diào)解有利于當(dāng)事人和他人的需要;...
申請勞動(dòng)爭議仲裁。 工傷職工與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭議,是勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)爭議仲裁是前置程序,應(yīng)當(dāng)先申請勞動(dòng)爭議仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)爭議仲裁由用人單位住所地(注冊地)和勞動(dòng)合同履行地(工傷事故發(fā)生地)勞動(dòng)...