
解散公司的要求有什么
根據公司法第一百八十三條的規定,人民法院判決解散公司,應符合以下條件:
一、公司經營管理發生嚴重困難,繼續存續會使股東利益受到重大損失,主要包括公司陷入僵局和欺壓行為兩種情形公司僵局一般是指因股東或董事間矛盾激烈或發生糾紛,且彼此不愿妥協而處于僵持狀態,導致公司機構無法有效召集,或者即使能夠召集也因任何一方的提議都不被對方接受和認可,無法達成有效決議,使公司陷入無法正常運轉甚至癱瘓的事實狀態。欺壓行為則一般是指公司控股股東或實際控制人正在或將以非法的、壓制的方式行事,使公司財產的管理或處分顯著失策,危及公司存立等情形。
二、提起訴訟的股東用盡了其他救濟手段,通過其他途徑不能解決公司僵局或欺壓行為這里的其他救濟手段,應主要是指公司內部的救濟手段,即原告應當用盡公司法賦予的股東權利,窮盡公司內部自力救濟,仍不能解決僵局或者欺壓問題的情況下,才可選擇訴訟的手段。起訴時,原告股東應向法院提交其行使股東權利解決糾紛或自行協商未果的證據。
三、原告應是持有公司全部股東表決權10%以上的股東可以是一個股東,也可以數個股東合計持有10%,以起訴之日為準。
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《公司法》對可以提起解散公司訴訟的股東條件是有一定的限制的,必須是持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東才有權提起解散公司訴訟。提起解散公司訴訟的法定理由為公司經營管理發生嚴重困難,繼續存續會使股東利益受到重大損失,有以下情況,可認定為公...
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申請破產屬于公司解散嗎申請破產不屬于公司解散。破產,是指企業因不能清償到期債務或出現資不抵債,而通過法定程序清償財產、償還債權而終止其法人資格的一系列法律活動。公司解散是結束公司的正常經營活動,消滅其法人資格的一種法律程序。公司解散大致分為...
企業破產清算和自行清算有什么不同 1、導致清算的原因不同。公司解散清算的原因包括:營業期限屆滿、公司章程規定的解散事由出現、股東會決議解散、被吊銷執照或責令關閉等等;破產清算的原因是因公司資不抵債,不能清償到期債務,且資產不足以清償全部債務...
一、原公司解散可以要求支付補償金嗎依據我國相關法律的規定,公司解散后與勞動者解除勞動合同的,勞動者是可以要求用人單位支付經濟補償金的,工作滿一年支付一個月經濟補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條?【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在...
我國法律規定了異議股東股權收購請求權的,但前提條件非常嚴格。 問:公司股東因為好幾年沒有利潤分配,想退出公司,能不能要求公司回購股份? 答:首先對于該股東會決議是投了反對票的股東才能提出這個請求;其次是...
有關的法律規定 1993年12月我國頒布了《公司法》公司法第一百九十條和第一百九十二條規定,公司出現下列情況的,應當解散:營業期限屆滿或依章程規定的解散事由出現、股東會決議解散、因公司合并或分立需要解散、公司違法被行政機關責令解散、公司破產...
公司欠個人欠款條怎么寫 公司欠個人欠款條怎么寫、發票怎么開呀?欠款和合同聯系不上怎么辦?應該去哪里申請對方債權債務?怎么去申請維權?這些問題相信大家也經常會問到老板,但很多人卻不知道這些問題怎么辦?其實,法律上對債權債務的申請,申...
1、首先,根據我國民事訴訟法及公司法第181條相關規定,公司的解散是可以通過協商,也可以通過訴訟的方式解散; 2、其次,公司自行解散前,相關責任人如公司股東等需要對公司進行清算,清算完畢后,去公司注冊地工商局辦理注銷登記; 3、最后...
一、股東什么條件下可以申請公司清算1、公司經營管理發生嚴重困難。公司經營管理發生嚴重困難,包括兩方面的意思:經營方面的嚴重困難,例如公司發生財務危機,資不抵債,常年虧損等;或者管理方面的嚴重困難,這種嚴重困難與公司僵局的特征基本一致。公司僵...