殘保金是指殘疾人就業保障金,是為了促進殘疾人就業而設立的一種社會保險制度。對于用人單位來說,殘保金逾期了怎么補報呢?會罰款嗎?本文將為您詳細解答。
1.用人單位應當按時足額繳納殘保金。如果用人單位逾期未繳納殘保金,殘保金逾期將會產生罰款。
2.用人單位應當將殘保金存入當地社會保險經辦機構專門設立的殘保金收繳專戶。如果用人單位逾期未將殘保金存入專戶,殘保金逾期將會產生罰款。
3.用人單位應當于每月20日前將上月應繳納的殘保金存入專戶。如果用人單位逾期未將殘保金存入專戶,殘保金逾期將會產生罰款。
4.用人單位應當于每年3月31日前將上年度應繳納的殘保金存入專戶。如果用人單位逾期未將殘保金存入專戶,殘保金逾期將會產生罰款。
根據《中華人民共和國殘保金征收使用管理辦法》規定,用人單位未按時足額繳納殘保金的,由其所在地的殘疾人就業服務機構責令限期繳納;逾期仍不繳納的,由其所在地的殘疾人就業服務機構申請人民法院強制執行。對于用人單位逾期未繳納殘保金的處罰,根據《中華人民共和國行政處罰法》規定,用人單位逾期未繳納殘保金,將會被處以2000元以上10000元以下的罰款。
1.用人單位應當于每月20日前將上月應繳納的殘保金存入專戶。如果用人單位逾期未將殘保金存入專戶,殘保金逾期將會產生罰款。
2.用人單位應當于每年3月31日前將上年度應繳納的殘保金存入專戶。如果用人單位逾期未將殘保金存入專戶,殘保金逾期將會產生罰款。
3.用人單位應當按時足額繳納殘保金。如果用人單位逾期未繳納殘保金,殘保金逾期將會產生罰款。
綜上所述,用人單位應當按時足額繳納殘保金。如果用人單位逾期未繳納殘保金,殘保金逾期將會產生罰款。為了避免罰款,用人單位應當于每月20日前將上月應繳納的殘保金存入專戶。
沒事,可以于10月15日前申報。殘保金過期還能申報嗎過期還可以申報,就是按照北京市的規定要收取滯納金了,每天千分之五企業注銷時提示有殘保金和工會沒有申報怎么處理應該就是補繳唄
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