
一、公司領導偷拍員工算侵犯隱私嗎(《侵權責任法》有效期限截止:2020年12月31日)
公司領導對員工進行偷拍是屬于侵犯隱私權的表示,要承擔民事責任和治安管理處罰的責任。
《中華人民共和國侵權責任法》
第二條?【保護范圍】侵害民事權益,應當依照本法承擔侵權責任。
本法所稱民事權益,包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、股權、繼承權等人身、財產權益。
第三條?【被侵權人的請求權】被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任。
《中華人民共和國治安管理處罰法》
第四十二條?有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:
(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;
(三)捏造事實誣告陷害他人,企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;
(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復的;
(五)多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息,干擾他人正常生活的;
(六)偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。
二、最新資訊(2021年1月1日起生效)
《中華人民共和國民法典》
第一千零三十二條?自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。
隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。
第一千零三十三條?除權利人明確同意外,任何組織或者個人不得實施下列行為:
(一)以短信、電話、即時通訊工具、電子郵件、傳單等方式侵擾他人的私人生活安寧;
(二)進入、窺視、拍攝他人的住宅、賓館房間等私密空間;
(三)拍攝、錄制、公開、窺視、竊聽他人的私密活動;
(四)拍攝、窺視他人身體的私密部位;
(五)收集、處理他人的私密信息;
(六)以其他方式侵害他人的隱私權。
一、隨意翻看手機算侵犯隱私權嗎算的。《侵權責任法》第二條講民事權益范圍中包括了隱私權,根據我國國情及國外有關資料,下列行為可歸入侵犯隱私權范疇:1、未經公民許可,公開其姓名、肖像、住址和電話號碼。2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破壞...
一、員工與領導談話是否屬于隱私(《侵權責任法》有效期限截止:2020年12月31日)要看談話內容及有沒有通過不合法方式泄露。《侵權責任法》第二條民事權益范圍中包括了隱私權,根據我國國情及國外有關資料,下列行為可歸入侵犯隱私權范疇:1、未經公...
偷拍別人存在隱私權被侵犯的可能,相關處罰如下: 《治安管理處罰法》第四十二條規定,有下列行為之一的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款: (一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全...
偷拍是未經他人同意,以秘密方式對他人進行拍攝的行為,這是對他人權利的侵害,需要承擔相應的法律責任。偷拍者可能承擔以下法律責任:1、行政責任:根據我國《治安管理處罰法》第四十二條的規定,偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的行為屬于侵犯人身權利的行...
11月15日晚,一網友發布視頻稱,根據保潔員指引,在上海某商場女廁所內抓到一名男子男扮女裝實施偷拍行為。記者16日從上海市公安局閔行分局了解到,實施偷拍行為的男子已被警方依法處以行政拘留十日處罰。 一個值得注意的細節是,起初他...
意外撞破室友出軌,男子擅自偷拍照片并傳播,引起一場風波,他的行為有錯嗎?他又該怎樣對自己的行為負責呢? 案例背景 張三與李四兩人是大學室友,出來實習。因為兩人實習的地方比較近,并且離學校宿舍比較遠,他們...
導讀基本事實PART/01余某離職前12個月平均應發工資為4144.19元。 事實和理由: 一、原審法院認定余某作為動物管理人員,在工作場所偷吃一根香蕉是監守自盜,對安全相當不負責任,屬于日常的嚴重過錯行為,此種認定是完全錯誤的。首先,吃...
一、攝像頭對著別人大門算侵犯隱私嗎攝像頭對著別人大門算侵犯隱私。隱私權是指自然人享有的私人生活安寧與私人信息秘密依法受到保護,不被他人非法侵擾、知悉、收集、利用和公開的一種人格權,而且權利主體對他人在何種程度上可以介入自己的私生活,對自己的...
題目:民企查員工微信賬可以起訴侵權嗎?-公司查員工微信 隨著互聯網的飛速發展,智能手機的普及,微信逐漸成為人們日常生活中不可或缺的溝通工具。在一些民企中,老板為了了解員工的工作情況,會要求員工開啟微信工作群,以便于管理和監督。然而,這種行...
一、前男友長期打騷擾電話算侵犯隱私嗎(《侵權責任法》有效期限截止:2020年12月31日)私人生活安寧屬于隱私,前男友長期打騷擾電話算侵犯隱私。《中華人民共和國侵權責任法》第二條侵害民事權益,應當依照本法承擔侵權責任。本法所稱民事權益,包括...