公司破產個人無力償還(公司破產欠個人的債務怎么還)

勞動部《工資支付暫行規定》第十四條規定 用人單位依法破產時，勞動者有權獲得其工資。
在破產清償中用人單位應按相關法律規定的清償順序，首先支付本單位勞動者的工資。
如果無力償還，法律上目前沒有太好的救濟手段。

公司破產時，參考如下法條處理 《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條　破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
（三）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

如果是公司債務，破產清償后無法償還的不再清償。

如果是以個人名義借款，但實際用于公司，對債權人而言，還是有權找該借款個人償還，這與公司破產與否無關。

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公司按照破產程序清算后，依據先工資、債務、稅金的順序償還或按比例償還，償還不了的應當就不用還了。

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