包工頭欠錢(qián)起訴缺席(包工頭欠工資起訴費(fèi)用)

詐騙是在對(duì)方不知情的前提下以欺騙的方法獲得財(cái)物，這個(gè)工程欠款僅僅是債務(wù)糾紛而已，不能算是刑事犯罪。
起訴的時(shí)候雖然欠款人不到庭，但是是可以缺席審判的啊。
缺席審判之后如果你勝訴了就可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行啊。

有合同存在的話，可以直接提起訴訟，案由就是合同欠款糾紛。
沒(méi)有合同存在就找當(dāng)時(shí)工地的使用方，出具工廠方交付給工程款的證據(jù)，然后提供給包工的證據(jù)，也可以到法院進(jìn)行訴訟。
最后還可以用證人證明存款的方式或者催款通知書(shū)的方式來(lái)證明。

法院會(huì)根據(jù)查明的事實(shí)，依法做出判決

法庭并不是解決不了而是需要一定的時(shí)間
你們要做的就是照顧好自己的現(xiàn)狀
重新找一份工作
包工頭跑了但是跑得了和尚跑不了廟
正義可能會(huì)缺席但永遠(yuǎn)不會(huì)遲到

起訴包工頭欠錢(qián)(起訴包工頭欠錢(qián))

民事訴訟中請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件包工頭拖欠工資沒(méi)欠條有視頻能去法院起訴只要有其他證據(jù)，就可以投訴。拖欠工資、不發(fā)工資、克扣工資可以撥打12333投訴。這個(gè)電話是人社局的。也可以向勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。因公司未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)合同法第八十五條:有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)......

起訴包工頭欠錢(qián)(包工頭欠錢(qián)怎么訴訟)

民事訴訟中的 請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬案件包工頭拖欠工資沒(méi)欠條有視頻能去法院起訴只要有其他證據(jù)，就可以去投訴。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令......

包工頭欠錢(qián)起訴-包工頭欠錢(qián)起訴狀還寫(xiě)欠多少錢(qián)嗎

民事訴訟中的 請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬案件包工頭欠錢(qián)不給后打人起訴立案包工頭惡意欠薪的行為已違反了相關(guān)的法律法規(guī)，近幾年我國(guó)加大了對(duì)這種行為的懲罰力度，新修訂的刑法也把它入刑，修修訂的《勞動(dòng)法》也加大對(duì)欠薪行為的懲治力度，所以你可以去起訴包工頭的這種行為，打人的這種行為也是違法的包工頭拖欠工程款向法院起訴他不出面怎么辦這種情況，要是被告不到的話，一般而言，被告連續(xù)兩次傳喚不來(lái)，可以由法院拘傳，要是被告，始終不到的話，對(duì)方不出面，法院可以缺席判決?！　∪绻麑?duì)方收到了傳票，或者是法院通過(guò)公告形式將傳票視為送......