我國的新三板分層制度是什么意思（具體分層標準）

我國的證券委員會為了幫助各位投資者規避投資風險，同時提升我國股票市場的流動性，對于新三板所實施的是分層管理制度。通過分層管理制度，可以針對掛牌新三板公司在交易制度，信息的披露等各方面進行一定差異化的安排，因為本身新三板掛牌企業的實際能力就存在著差別的。那么，我國的新三板分層制度是什么意思?

一、我國的新三板分層制度是什么意思?

新三板分層制度是指在新三板掛牌的數量眾多的企業當中，按照一定的分層標準，將其劃分為若干個層次，可降低信息搜集成本，提高投資分析效率，增強風險控制能力，引導投融資精準對接。同時，通過內部分層，可以在交易制度、發行制度、信息披露的要求等制度供給方面，進行差異化的安排，以促進新三板市場持續、健康發展。

二、具體分層標準

新三板掛牌公司進入創新層，需滿足以下條件之一：

1、最近兩年連續盈利，且年平均凈利潤不少于2000萬元(以扣除非經常性損益前后孰低者為計算依據);最近兩年加權平均凈資產收益率平均不低于10%(以扣除非經常性損益前后孰低者為計算依據)。

2、最近兩年營業收入連續增長，且年均復合增長率不低于50%;最近兩年營業收入平均不低于4000萬元;股本不少于2000萬股。

3、最近有成交的60個做市轉讓日的平均市值不少于6億元;最近一年年末股東權益不少于5000萬元;做市商家數不少于6家;合格投資者不少于50人。

滿足上述規定進入創新層的掛牌公司，還應當滿足以下條件：

(一)最近12個月完成過股票發行融資(包括申請掛牌同時發行股票)，且融資額累計不低于1000萬元;或者最近60個可轉讓日實際成交天數占比不低于50%。

(二)公司治理健全，股東大會、董事會和監事會制度、對外投資管理制度、對外擔保管理制度、關聯交易管理制度、投資者關系管理制度、利潤分配管理制度和承諾管理制度完備;公司設立董事會秘書并作為公司高級管理人員，董事會秘書取得全國股轉系統董事會秘書資格證書 。

申請掛牌公司滿足以下條件之一的，可以掛牌時直接進入創新層：

(一)最近兩年連續盈利，且年平均凈利潤不少于2000萬元(以扣除非經常性損益前后孰低者為計算依據);最近兩年加權平均凈資產收益率平均不低于10%(以扣除非經常性損益前后孰低者為計算依據);申請掛牌同時發行股票，且融資額不低于1000萬元。

(二)最近兩年營業收入連續增長，且年均復合增長率不低于50%;最近兩年營業收入平均不低于4000萬元;掛牌時股本不少于2000萬股。

(三)做市商家數不少于6家;申請掛牌同時發行股票，發行對象中包括不少于6家做市商，按發行價格計算的公司市值不少于6億元，且融資額不低于1000萬元;最近一期期末股東權益不少于5000萬元。

滿足上述規定進入創新層的申請掛牌公司，還應當滿足以下條件：

(一)申請掛牌即采用做市轉讓方式。

(二)公司治理健全，股東大會、董事會和監事會制度、對外投資管理制度、對外擔保管理制度、關聯交易管理制度、投資者關系管理制度、利潤分配管理制度和承諾管理制度完備;公司設立董事會秘書并作為公司高級管理人員，董事會秘書取得全國股轉系統董事會秘書資格證書。

(三)最近12個月不存在以下情形：申請掛牌公司或其控股股東、實際控制人，現任董事、監事和高級管理人員被中國證監會及其派出機構采取行政監管措施或者被采取行政處罰，或者正在接受立案調查，尚未有明確結論意見。

(四)最近兩年及一期的財務會計報告被會計師事務所出具標準無保留意見的審計報告;按照第八條第二項規定進入創新層的申請掛牌公司，最近三個會計年度的財務會計報告被會計師事務所出具標準無保留意見的審計報告

按照一定的標準進行分層，目前我國的新三板所實施的分成制度大體就是基礎層，創新城和培育成這三個方面。初期創業的產值還處于虧損狀態的這些中小型企業肯定是屬于基礎層的。新三板實施分層制度，保證了新三板市場的持續健康發展。