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買賣合同糾紛如何處理? 買賣合同糾紛如何處理?如果碰到情況不一樣的賣方、買方,應該如何行使合同相對方的權利和義務?當你在簽訂房屋買賣合同時,交易糾紛往往是不少購房者的最大問題。甚至因此,一些購房者不得不折中簽訂更有利于自己的買賣合同。但正如每個平常人都認為所謂對的交易邏輯,任何交易糾紛都是常見的不對交易邏輯。此時,在買賣合同的條款設置上,這種不對應如何化解?有些買賣合同缺乏了正當性的保護,如何去維護消費者權益?最高人民法院在對于此類情況給出的有針對性的意見和做法,我們可以分享一下。一、......
你好,可以從以下幾步來應對: 一、顧客對油品質量提出異議時,加油員應向站(班)長匯報,及時取樣,感觀檢查油品顏色、氣味、揮發性等,如無誤應向顧客耐心解釋,禮貌送客。 二、感觀檢查認為質量有問題時,應立即停止相應油罐加油業務,取樣化驗,同時向主管公司報告。 三、依據取樣化驗結果,及時答復顧客,并按主管公司規定作出相應處理。希望能幫到你望采納...

視個人與公司所簽訂合同的性質而定,如果雙方簽訂的是勞動合同,則依據勞動爭議調解仲裁法解決糾紛,按照仲裁前置程序,先申請勞動仲裁,不服裁決再向法院提起訴訟,一審、二審往下走;如果雙方簽訂的是關于平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的合...
你可以去當地的勞動仲裁委員會申請解除勞動合同。法律有相關規定,勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成一致的,用人單位提前三十日以書面形式通知或者額外支付勞動者一個...
你可以去當地的勞動仲裁委員會申請解除勞動合同。法律有相關規定,勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成一致的,用人單位提前三十日以書面形式通知或者額外支付勞動者一個...
公司注銷后發生合同糾紛,當事人可以通過和解或者調解來解決。 當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的,可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁...
根據《勞動合同法》的規定,用人單位未在一個月內與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付二倍工資。中華人民共和國勞動合同法第八十二條。用人單位自用工之日起一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用...
1到期未續簽合同,屬于公司違反勞動法,應該理解為無固定期限合同。 2 如果單位未簽訂勞動合同,比可以申請雙倍的工資補償,并且要求補簽合同; 3.如果未續簽訂勞動合同,仍然按照試一次的勞動合同解決這次的爭議,應該判公司違約,按照勞動法補償勞動...
退休職工返聘不屬于勞動關系,不受勞動法保護,屬于勞務關系,受民法調整,只能通過民事訴訟維權。 單位聘用退休人員的基本法律意見勞動關系 基本意見 1.退休人員已依法退出勞動領域并享受社會保險待遇,不具備勞動法律法規所規定的勞動者主體資格,退休...
退休職工返聘不屬于勞動關系,不受勞動法保護,屬于勞務關系,受民法調整,只能通過民事訴訟維權。 單位聘用退休人員的基本法律意見勞動關系 基本意見 1.退休人員已依法退出勞動領域并享受社會保險待遇,不具備勞動法律法規所規定的勞動者主體資格,退休...
合同具有相對性,也就是僅在合同當事人之間發生法律效力。合同相對性的原則決定了,只有合同當事人一方才能基于合同向對方提出請求或者提起訴訟。 然而,由于建筑行業的特殊性,經常發生以掛靠的形式進行實際施工的情況,也就是一些沒有資質的個人借用有資質...
可以上訴。以下為實務遇到情況解決方式:股權糾紛是指在公司存續過程中,股東通過不斷行使各種權利來推動公司的運作,股東之間或股東與非股東之間也時常發生股權轉讓的情況,由此而引發的股權爭議案件,而且逐步成為公司法案件的主要類型之一。 第一對股權轉...