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疫情期間如何調解合同糾紛(疫情期間的矛盾調解)

2023-06-06 21:10發布

疫情期間如何調解合同糾紛

因政府及有關部門為防治疫情而采取行政措施直接導致合同不能履行,或者由于疫情的影響致使合同當事人根本不能履行而引起的糾紛,根據疫情的影響,部分或全部免除責任,但疫情是在合同成立以前或當事人遲延履行后發生的,不能免除責任。此外,疫情并非導致合同不能履行原因的,亦不能免責。 《合同法》第117條規定:因不可抗力不能履行合同的,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任,但法律另有規定的除外。此次疫情由于來勢突然且政府有明確強行性通知,一般而言,符合《民法總則》和《合同法》規定的不可抗力。

疫情期間如何調解合同糾紛

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疫情期間房貸逾期被起訴怎么調解-疫情影響房貸逾期如何和銀行解決

可以申請延期償還。《關于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》規定:對因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員、參加疫情防控工作人員以及受疫情影響暫時失去收入來源的人群,金融機構要在信貸政策上予以適當傾斜,靈活調整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排,合理延后還款期限。感染新型肺炎的個人創業擔保貸款可展期一年,繼續享受財政貼息支持。對感染新型肺炎或受疫情影響受損的出險理賠客戶,金融機構要優先處理,適當擴展責任范圍,應賠盡賠。 房貸逾期被起訴了怎么辦建議積極償還貸款......

2020疫情期間工資被拖欠怎么維權

一、2020疫情期間工資被拖欠怎么維權在疫情期間用人單位無故拖欠勞動者工資的,勞動者可以與用人單位協商工資支付問題,如果協商不成的,可以申請勞動仲裁。《勞動法》第七十七條?用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。 調解原則適用于仲裁和訴訟程序。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名......

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