法院可以庭前調解 也可以審理完畢后,主持調解 原告提出條件,被告是否接受,或被告提出條件,原告是否接受,都同意即可 如果一方不同意就不能調解,只有判決處理...
首先到法院立案,準備好相關證據. 然后法官會通知你以及被告 打一份調解協議. 然后這個協議就具有法律效力了....
您好,解決合同爭議的途徑及方式主要有四種,主要依據《合同法》第128條規定:當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。當事人不愿和解調解或者合解調解不成的,可以根據仲裁協向仲裁機構中請仲裁。涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的,可以向人民法院起訴。根據這一規定,可以總結出合同糾紛可以通過以下途徑解決: (1)和解。和解是指當事人因合同發生糾紛時可以再行協商,在尊重雙方利益的基礎上,就爭議的事項達成一致,從而解決糾紛的方......
合同糾紛應當到法院起訴處理,不能直接通過公安局立案偵查。涉嫌犯罪的,才可以到公安局報案,要求立案偵查。
根據我國(合同法)第437條的規定,解決 合同糾紛共有4種 方式。一是用協商的方式.自行解決,這是最好的方式;二是用調解的方式,由有關部門幫助解決;三是用仲裁的方式由仲裁機關解決;四是用訴訟的方式,即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。為了...
司法局沒有法定義務調解你們的房款糾紛,建議你向法院起訴,法院階段仍然是可以調解的。咨詢商業糾紛處理,如果不起訴法院,如何調解!這種情況一般怎么調解?還是應以雙方的約定為依據,否則,所有的談判皆為空談。從資料來看,雙方約定的是甲方出資,乙方出...
您好,首先逾期的話會根據時間長短對您的征信有影響嚴重逾期(超過90天)征信就是黑戶,在逾期還清前是無法再申請任何貸款業務的,其次逾期會產生違約金,逾期利息等額外費用,長期逾期最后利息大于本金的事情也不是什么新鮮事,還請謹慎對待。貸款的的錢不...
勞動糾紛,指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。 國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產生糾...
民事糾紛就應該在你所在地和對方所在地法院起訴。 看你們合同的約定地點,如果沒有約定,那就是在貨物交易地點起訴,如果是跟當地人糾紛,就在當地法院起訴。 《治安管理處罰法》第九條 對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理...
勞動糾紛,指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。 國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產生糾...
勞動糾紛,指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。 國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產生糾...
可以找公安機關調解處理。 民事糾紛處理的方式有四種:協議、調解、仲裁以及訴訟,當事人可以根據實際的情況作出選擇。 一、協商。 雙方依靠自身力量,相互妥協和讓步,解決糾紛,應以書面方式記載協商內容。 二、調解。 (1)由第三方介入促使爭議各方...
勞動糾紛,指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產生糾紛也是難...