
傷殘賠償金的計算公式為:殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘系數×賠償年限。 (1)60周歲以下人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘系數×20年。 (2)60周歲—75周歲之間人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘系數×[20-(實際年齡-60)]。 (3)75周歲以上人員殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農......
工傷鑒定為7級傷殘,當事人可以得到本人13個月工資的賠償金。《工傷保險條例》:第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補......
九級工傷一般包括以下幾個賠償項目:一、醫療費醫療費實報實銷,包括住院 期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。二、住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費按照地方規定標準乘以住院天數;2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;食宿費根據地方規定標準×人數×天。三、輔助器具費用輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;四、停工留薪期工資停工留薪期內工資為職工原來的工資福利待遇,停工留薪期一般不超過12個......

九級傷殘鑒定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標準,也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘,可享受九級傷殘賠償標準。關于九級傷殘賠償標準2018最新規定是什么,下文為您詳細介紹。九級傷殘賠償標準2018最新規定:一、醫療費醫療費實報實銷,包括住院期間...
根據本人經驗,2017年工傷九級傷殘,按照安徽合肥標準預計賠償16至20萬元,以月工資4000元計算。 包括1、醫藥費;2、一次性傷殘補助金:4000元×9個月;3、一次性工傷醫療補助金:當地上年度平均月工資5484×6個月;4、一次性傷殘...
如果遇到工傷,公司是應該給予賠償的,那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧!九級工傷最主要有四項大的賠償(醫療費一般是公司付了的,不包含在賠償里面了):1.一次性工傷九級傷殘補助金:9個月本人工資;2.一次性工傷九級傷殘就業補助金,各個省...
昆山工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金3萬元和就業補助金1.5萬元。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》規定,昆山工傷職工鑒...
工傷職工鑒定為十級傷殘,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要的補償是: 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資; 2、勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,所在單位支付一次性就業補助金,具體...
1、 住院伙食補助費2、 醫療費3、 停工工資4、 護理費:由所在單位負責。 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,由保險基金按月支付。 其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%. ...
如果遇到工傷,公司是應該給予賠償的,那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧!九級工傷最主要有四項大的賠償(醫療費一般是公司付了的,不包含在賠償里面了):1.一次性工傷九級傷殘補助金:9個月本人工資;2.一次性工傷九級傷殘就業補助金,各個省...
九級傷殘鑒定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標準,也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘,可享受九級傷殘賠償標準。關于九級傷殘賠償標準2018最新規定是什么,下文為您詳細介紹。九級傷殘賠償標準2018最新規定:一、醫療費醫療費實報實銷,包括住院期間...
工傷十級享有7個月個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定,工傷職工鑒定為十級傷殘的,享有以下待遇: 1、治療工傷所需費用符合...