內(nèi)蒙古工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工能夠及時獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)《工傷保險條例》(以下稱《條例》)，結(jié)合自治區(qū)實際,制定本辦法。

　　第二條 自治區(qū)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照《條例》和本辦法的規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

　　自治區(qū)境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工均有依照《條例》和辦法的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

　　有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和辦法由盟市勞動保障行政部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H制定,經(jīng)同級人民政府批準(zhǔn),報自治區(qū)勞動保障行政部門備案后實施。

　　第三條 工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定，由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。

　　第四條 自治區(qū)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全區(qū)的工傷保險工作。

　　旗縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

　　勞動保障行政部門按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。

　　第五條 工傷保險根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度實行行業(yè)差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。具體劃分標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》(勞社部發(fā)〔2003〕29號)執(zhí)行。

　　統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營范圍，對照工傷保險行業(yè)差別費率標(biāo)準(zhǔn)，確定用人單位的繳費費率。

　　第六條 工傷保險實行屬地管理，工傷保險基金實行盟市級社會統(tǒng)籌。

　　跨地區(qū)、生產(chǎn)流動性較大的行業(yè)，可以采取相對集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險。具體辦法按照勞動和社會保障部的規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于《條例》規(guī)定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用支付。具體支付辦法由自治區(qū)勞動保障行政部門會同有關(guān)部門制定。

　　第八條 工傷保險基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金按工傷保險基金15%的比例提取。

　　盟市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)將提取的儲備金總額的70%作為盟市級儲備金，另30%上繳自治區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)，作為自治區(qū)級儲備金。各統(tǒng)籌地區(qū)儲備金歷年滾存余額不得超過當(dāng)年工傷保險基金總額的50%。

　　工傷保險儲備金用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付，盟市級儲備金不敷使用的，由自治區(qū)級儲備金進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后仍不敷使用的由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊付。儲備金的使用辦法由自治區(qū)勞動保障行政部門會同有關(guān)部門制定。

　　第九條 勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照《工傷認(rèn)定辦法》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第17號）執(zhí)行。

　　第十條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)按勞動和社會保障部制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第十一條 自治區(qū)、盟市勞動能力鑒定委員會由同級勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

　　勞動能力鑒定委員會下設(shè)辦公室或勞動能力鑒定中心，負(fù)責(zé)勞動能力鑒定的日常工作。

　　勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。被聘請的專家由勞動能力鑒定委員會發(fā)給聘書。

　　第十二條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

　　治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，按勞動和社會保障部的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條 由于交通事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通法》和有關(guān)規(guī)定處理，賠償?shù)陀诠ｋU待遇的，由工傷保險基金補足差額；

　　由于交通肇事者逃逸或其他原因，受傷職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照《條例》和本辦法的規(guī)定支付待遇。

　　第十四條 工傷事故兼有第三者民事賠償責(zé)任的，先按民事賠償處理，賠償?shù)陀诠ｋU待遇的，由工傷保險基金補足差額。

　　第十五條 職工因工致殘被鑒定傷殘等級的，由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動能力鑒定委員會發(fā)給相應(yīng)等級的工傷傷殘撫恤證件（簡稱《工傷傷殘證》）。

　　第十六條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為２４個月的本人工資，二級傷殘為２２個月的本人工資，三級傷殘為２０個月的本人工資，四級傷殘為１８個月的本人工資；

　　（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的９０％，二級傷殘為本人工資的８５％，三級傷殘為本人工資的８０％，四級傷殘為本人工資的７５％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；

　　（三）工傷職工未辦理退休手續(xù)前，用人單位和工傷職工應(yīng)當(dāng)以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

　　第十七條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資；

　　（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的７０％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)：一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，五級傷殘的為48個月；六級傷殘的為42個月。

　　第十八條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

　?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資；

　?。ǘ?a style='color:#2f2f2f;cursor:pointer;' href='http://www.hpgipv.com/laws-7771.html'>勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)：一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，七級傷殘的為30個月；八級傷殘的為24個月；九級傷殘的為18個月；十級傷殘的為12個月。

交通事故傷殘九級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021(交通事故導(dǎo)致九級傷殘賠償金是多少)

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九級傷殘賠償多少錢(九級傷殘賠償多少錢)

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，九級傷殘為9個月的本人工資。 醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額 藥品金額 住院服務(wù)費金額 后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又名工傷九級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的，均應(yīng)認(rèn)定為九級傷殘，享受九級傷殘賠償......

九級傷殘工傷交通事故(交通事故的工傷,工傷傷殘九級怎么賠)

參照九級傷殘賠償金標(biāo)準(zhǔn)，60歲以下的9級傷殘者，農(nóng)村居民除掉醫(yī)療費外可賠償金額在4萬元－6萬元之間，城鎮(zhèn)居民在11.5萬元－16萬元之間。 　　交通事故賠償項目，受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金。 九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、醫(yī)療費 醫(yī)療費賠償金額=診療費 醫(yī)藥費 住院費 其他醫(yī)用費用 2、住院伙食補助費費 住院伙食補助費賠償金額=30元/天×住院......