
如果遇到工傷,公司是應該給予賠償的,那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧!九級工傷最主要有四項大的賠償(醫療費一般是公司付了的,不包含在賠償里面了):1.一次性工傷九級傷殘補助金:9個月本人工資;2.一次性工傷九級傷殘就業補助金,各個省標準不一樣,以中間值估計在6個月的社會平均工資;3.一次性工傷九級傷殘醫療補助金,各個省標準不一樣,以中間值估計在6個月的社會平均工資;4.停工留薪期工資,這個彈性大,最多為12個月本人工資,最少可能只有1到2個月。工傷九級傷殘賠償并不是固定的數額,與你的實際......
傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定,九級傷殘為9個月的本人工資。 醫療費計算公式醫療費賠償金=診療金額 藥品金額 住院服務費金額 后續醫療費交通食宿費 勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 九級傷殘鑒定標準又名工傷九級勞動能力鑒定標準,即凡傷殘達到如下情形之一的,均應認定為九級傷殘,享受九級傷殘賠償......
如果遇到工傷,公司是應該給予賠償的,那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧!九級工傷最主要有四項大的賠償(醫療費一般是公司付了的,不包含在賠償里面了):1.一次性工傷九級傷殘補助金:9個月本人工資;2.一次性工傷九級傷殘就業補助金,各個省標準不一樣,以中間值估計在6個月的社會平均工資;3.一次性工傷九級傷殘醫療補助金,各個省標準不一樣,以中間值估計在6個月的社會平均工資;4.停工留薪期工資,這個彈性大,最多為12個月本人工資,最少可能只有1到2個月。工傷九級傷殘賠償并不是固定的數額,與你的實際......
天津九級工傷賠償標準 工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業病,經認定為工傷后,由勞動能力鑒定委員會依據《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據《工傷保險條例》的規定,工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利。賠償項目包含:醫療費、誤工費、護理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費等。天津九級工傷賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此,當事人在計算天津九級工傷賠償金額時應該查清相關數據,以便于確......

一般是3--5萬, 看你們地方經濟了,如果是國家級貧困縣,2萬就可以了。 如果是北,上,廣,沒有十幾幾十萬是下不來的。
你與對方有沒有簽屬事故認定書? 認定書上沒有寫的,就沒有賠償,有寫的,對方會主動給。
工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。 根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定,工傷職工鑒定為九級傷殘的,享有以下待遇: 1、治療工傷所需費用符合工傷...
9級傷殘你可以獲得一次性傷殘補助金(9個月的本人工資)或勞動合同終止后由用人單位支付7個月的一次性工傷醫療補助金和12個月的傷殘就業補助金,具體可以委托律師
根據本人經驗,2017年工傷九級傷殘,按照安徽合肥標準預計賠償16至20萬元,以月工資4000元計算。 包括1、醫藥費;2、一次性傷殘補助金:4000元×9個月;3、一次性工傷醫療補助金:當地上年度平均月工資5484×6個月;4、一次性傷殘...
1.一次性傷殘補助金,標準為9個月的本人工資。 2.一次性工傷醫療補助金,標準為12個月。 3、一次性傷殘就業補助金標準為15個月。 后兩項補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數計發。 如上所...
九級傷殘鑒定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標準,也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘,可享受九級傷殘賠償標準。關于九級傷殘賠償標準2018最新規定是什么,下文為您詳細介紹。九級傷殘賠償標準2018最新規定:一、醫療費醫療費實報實銷,包括住院期間...
九級傷殘賠償辦法;一次性傷殘補助金是個人受傷前年度月平均8個月工資。如果解除勞動合同再拿地方職工本年度月平均2年工資。
你的情況是工傷造成的還是人身損害啊?這兩種方式賠償金額的計算是一樣的。 如果是工傷,九級工傷賠償標準如下: 第一、工傷治療期間的醫療費,以醫療票據為準,由工傷保險基金支付;如果生活不能自理,可以要求單位支付護理費,按照你老公的工資...