
勞動能力鑒定傷殘評定和傷情鑒定的聯系和區別 一、一般來說,傷殘鑒定種類包括勞動能力鑒定(工傷傷殘鑒定)、傷情鑒定(意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘)、傷殘鑒定(大部分是交通事故類)。 二、三者區別: (一)工傷鑒定 1、廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。狹義的工傷鑒定指傷殘等級鑒定。勞動能力鑒定指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害,致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時,有關部門在醫學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下,我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病......
1 核心內容:很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷,由于不懂相關法律規定,于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣,所得的賠償也不盡相同,甚至相差很大。 工傷案件賠償與一般人身傷害賠償案件主要有以下區別: 發生的基礎關系不同 工傷的前提是勞動關系,這里的勞動關系是法律特有概念,不是普通意義上的勞動,是適用勞動法律的關系。 人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的......
不一樣。二者鑒定的部門鑒定的依據和傷殘等級賠償標準都不一樣。工傷是勞動保障部門委托指定工傷鑒定中心依據喪失勞動能力的工傷標準進行鑒定,賠償按照工傷保險條例標準。交通事故傷殘鑒定是屬于司法鑒定,依據交通事傷殘等級鑒定標準,賠償依據交通事故傷殘等級賠償。一般國家比較照顧勞動者,同樣的傷殘工傷鑒定的結果比交通事故的傷殘等級要高,至少是不低于司法鑒定的傷殘等級。...

很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷,由于不懂相關法律規定,于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣,所得的賠償也不盡相同,甚至相差很大。注:各位...
勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯系又有區別。從性質上來說,勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎。從范圍來說,勞動能力鑒定范圍更大一些,即除對工傷(含職業病)進行鑒定外,還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞...
因為法律適用的不同,工傷賠償與人損害賠償也有很大不同,具體體現在訴訟時效、認定標準、賠償范圍和標準等方面。 關于賠償款由誰支付和法律適用的區別 在一般人身損害賠償糾紛中,一般賠償款都是由侵權人或加害人本人來承擔,國家不承擔任何賠償責任,一...
工作中受傷的情況很多,一般小傷大家都不會計較,但如果由于工作任務導致的傷情、病情影響到自身健康和生活,那么可以申請工傷認定,要求賠償。但是并不是想什么時候申請都可以,而是有時間限制的,具體關于工傷認定時間規定如下。 在確認了自己所在的單位是...
小編為大家整理了關于信用卡詐騙的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。(一)工傷的概念工傷,又稱職業傷害、工作傷害,指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。關于工傷的概念,1921年國際勞工大會通過的公約...
當職工發生交通事故在一定條件下也會認定為工傷,職工依法可以獲得交通事故賠償和工傷賠償,那么交通事故賠償與工傷賠償有什么區別?交通事故與工傷能否主張雙賠?交通事故賠償與工傷賠償區別一次性賠償的區別在一般人身損害賠償糾紛中,除了后續治療費之外,...
賠償計算 一、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼(按月支...
一、關于是否可以一次性賠償的區別在一般人身損害賠償糾紛中,除了后續治療費之外,一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中,除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外,1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決,因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于...
案情摘要 爭議焦點 處理結果 案例點評 這是一起工傷待遇和人身損害賠償能否兼得的爭議。 工傷保險賠償,一般是指用人單位應當為其職工建立工傷保險關系,一旦發生工傷事故則由工傷保險機構對受害人予以賠償,用人單位不再承擔工傷事故的民...
交通事故傷殘等級評定標準 交通事故傷殘等級評定標準(法定程序)一、工傷認定1、工傷認定按照傷殘等級走,評定傷殘程度是只對法定程序內人員有效的,按照傷殘等級來鑒定的意義就是解決評定工傷如何賠付、賠多少錢等問題。2、如果勞動合同和單位...