在生活中我們經(jīng)常能聽到“誤工費”這三個字，最多的就是兩車剮蹭，無責方要求有責方賠償誤工費之類的內(nèi)容。而誤工費是指發(fā)生交通事故后，遭受人身損害的受害人需要接受治療來恢復健康，這就導致受害人無法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營活動等等，因而造成經(jīng)濟收入的減少，這是要主由有責方按照標準對受害人減少的收入給予賠償。誤工費的賠償分為有固定收入和無固定收入兩種情況，受害人有固定收人的，誤工費按照實際減少的收人計算，受害人無固定收人的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。”根據(jù)這一規(guī)定，誤工費賠償金額的計算，其計算公式可以表述為：誤工費賠償金額=誤工收入×誤工時間。在這給大家舉個例子，張先生因為發(fā)生了交通事故，導致誤工時間為3個月，而他月工資為3500元，那么張先生的誤工金額就是誤工時間3個月乘以月工資工資3500元，那么誤工費的金額就是10500元。法律依據(jù)：《中華人民共和國侵權(quán)責任法》第十六條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《中華人民共和國民法通則》第一百一十九條侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，并應當支付喪葬費、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費等費用。

臨時工工傷誤工費怎么算(請的臨時工受傷了 要算誤工費嗎)

自勞動法實施，沒有正式工與臨時工之分，都是勞動合同制職工，享有平等的權(quán)利。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)，或者簽訂服務協(xié)議的工傷康復機構(gòu)出具的休養(yǎng)證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經(jīng)設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認。設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。 工傷職工停......

公交車撞了人司機怎么賠償多少錢(被公交車撞了保險公司可以賠多少錢)

公交車發(fā)生事故，司機應當在合理的訴訟請求和審判條件下依托公交公司進行賠付。 1、作為乘車人，如果受到人身損害，既可以起訴公交公司，也可以起訴小車，當然，如果認為構(gòu)成傷殘，可以先進行傷殘鑒定； 2、如果起訴公交公司，因為是交通事故，當然可以在交通事故發(fā)生地海淀區(qū)起訴，身損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、后續(xù)治療費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等！從法理上分析，既可以侵權(quán)為由起訴，又可以違約為由起訴，建議以侵權(quán)起訴。 3、如果起訴小車車主，那就要由交警部門出具......

公交事故司機全責賠償(公交車司機發(fā)生交通事故,承擔責任)

公交車發(fā)生事故，司機應當在合理的訴訟請求和審判條件下依托公交公司進行賠付。　　 1、作為乘車人，如果受到人身損害，既可以起訴公交公司，也可以起訴小車，當然，如果認為構(gòu)成傷殘，可以先進行傷殘鑒定； 2、如果起訴公交公司，因為是交通事故，當然可以在交通事故發(fā)生地海淀區(qū)起訴，身損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、后續(xù)治療費、傷殘賠償金、精神損害撫慰金等！　　從法理上分析，既可以侵權(quán)為由起訴，又可以違約為由起訴，建議以侵權(quán)起訴。　　 3、如果起訴小車車主，那就要由......