如果以工傷來處理，那么醫療費、住院期間伙食費、護理費、車旅費（后兩項以實際發生為準）不用說，醫院承擔。這些支付以后，再來談賠償問題。 十級傷殘你可以根據以下賠償項目具體計算賠償標準。工傷保險待遇主要的補償是： 1、一次性傷殘補助金（ 7個月本人工資） 2、一次性就業補助，解除勞動關系或勞動合同到期時領取，2個月上年度浙江省在崗職工月平均工資 3、一次性醫療補助金，解除勞動關系或勞動合同到期時領取，2個月上年度浙江省在崗職工月平均工資 4、停工留薪期工資（一般至勞動能力鑒定結論通知書下達止或以出院診斷為準），以受傷前平均應得工資發放 根據浙江省統計局《關于2013年浙江省全社會單位在崗職工年平均工資數據的復函》（浙統函【2014】92號），確認2013年浙江省在崗職工年平均工資（含私營經濟單位的全社會單位）為44513元。 在你的醫療事故當在，假設你停工留薪/誤工費（工傷為停工留薪工資，與其它事故的誤工費是一個概念）三個月，本人醫療事故前月收入為4000元，2013年度浙江省在崗職工月平均工資為44513/12＝3709元，可得賠償:7*4000 2*3709 2*3709 3*4000=54836元。 關鍵是你要衡量一下你的醫療事故導致你的傷勢后果，是否只是以十級工傷就能彌補？

上海工傷鑒定10級傷殘賠償多少錢(上海工傷鑒定10級傷殘賠償多少錢)

7個月的一次性傷殘補助金十級傷殘。如果解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金和由用人單位支付一次性傷殘就業補助金十級傷殘的，分別為3個月。 根據《上海市工傷保險條例》第四十一條（致殘七至十級待遇）工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為13個月的工傷人員本人工資；八級傷殘的，為11個月；九級傷殘的，為9個月；十級傷殘的，為7個月。 （二）勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支......

工傷十級能賠償多少錢(工傷十級能賠償多少錢)

7個月的本人工資，出解除勞動、聘用合同的由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金和由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。補助金標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險......

工傷鑒定10級傷殘賠償多少錢(工傷1—10級傷殘賠償價格表)

十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金 一次性醫療補助金 一次性傷殘就業補助金 停工留薪期 工資護理費 住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。 計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X7個月。 一次性醫療補助金：統籌地區上年度職工月平均工資X8個月 一次性傷殘就業補助金：統籌地區上年度職工月平均工資X4個月 一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金是解除勞動合同后支付的 停工留薪期工資 如需要護理則按標準給付護理費 住院期間伙食補助、交通、治療所需費用 如外地就醫應給付食宿費。 以上是十級工傷的......

工傷十級能賠償多少錢(昆山工傷十級能賠償多少錢)

7個月的本人工資，出解除勞動、聘用合同的由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金和由用人單位支付一次性傷殘就業補助金?！　⊙a助金標準由省、自治區、直轄市人民政府規定?！　?《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由......