在工作過程中發(fā)生事故是可能被認定為工傷的，是可以申請賠償?shù)模枪壞苜r多少錢呢？下面小編為你解答疑惑，希望對您有所幫助。 1、醫(yī)療費 按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。 2、伙食補助費 由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3、交通、食宿費 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 4、康復(fù)治療費 須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。 5、一次性傷殘補助金 (1)一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 (2)勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金(七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補助金(七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。 6、停工留薪期工資 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

十級傷殘能賠償多少錢2020年工傷(十級傷殘能賠償多少錢2020年工傷山東省)

工傷十級賠償標準為享受一次性傷殘補助金，即十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第35條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為1 2個月的本人工資，八級傷殘為1 0個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為......

工傷十級傷殘最低賠償多少錢(工傷賠償標準十級傷殘)

【工傷十級】《工傷保險條例》規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的享受以下待遇： （一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資； （二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60％。 《勞動合同法實施條例》第二十三條規(guī)定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)......

工傷十級賠償多少錢(滁州市工傷十級賠償多少錢)

十級工傷應(yīng)該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金 一次性醫(yī)療補助金 一次性傷殘就業(yè)補助金 停工留薪期 工資護理費 住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。 計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X7個月。 一次性醫(yī)療補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X8個月 一次性傷殘就業(yè)補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X4個月 一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金是解除勞動合同后支付的 停工留薪期工資 如需要護理則按標準給付護理費 住院期間伙食補助、交通、治療所需費用 如外地就醫(yī)應(yīng)給付食宿費。 以上是十級工傷的......

工傷十級賠償多少錢(深圳市工傷十級賠償多少錢)

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