社保掛靠協(xié)議

這種掛靠是違法的，只有公司在職職工才能買。公司審查時(shí)發(fā)現(xiàn)了，要承擔(dān)法律責(zé)任。所以這種掛靠協(xié)議本身無(wú)法律效力。...

掛靠公司交社保合法嗎（關(guān)于單位與他人之間僅存在代為繳納社保關(guān)系，是否可認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系）

一、掛靠公司交社保合法嗎？掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定掛靠繳社保違法《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等均明確用人單位及其職工必須參加社會(huì)保險(xiǎn)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》雖然強(qiáng)制用人單位必須為職工繳納社保費(fèi)，這是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，但并沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費(fèi)用。這種行為并不損害國(guó)家和第三人的利益。職工和企業(yè)創(chuàng)造條件，符合繳納社保費(fèi)的要求，并不損害他人的利益。因此，掛靠繳納社保并沒有被我國(guó)法律明令禁止。二、關(guān)于單位與他人之間僅存在代為繳納社保關(guān)系，是否可認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定......

掛靠公司交社保

掛靠單位交社保的后果有：1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多。2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛。3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)。4、可能需要支付掛靠公司一定費(fèi)用的成本。5、參保的客戶必須要求身體健康，無(wú)重大疾病，無(wú)重大違法、違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除合作協(xié)議，情節(jié)嚴(yán)重者，社保將依法遞交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。...