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1.享有對企業安全生產情況的知情權、監督權和建議權,有權要求煤礦企業提供企業的安全生產情況和了解作業場所、工作崗位存在的事故隱患、防范措施及應急方法。
2.享有煤礦企業依法提供崗前安全教育培訓的權利,煤礦企業未能提供安全教育培訓時,有權拒絕上崗作業。
3.有權抵制違章指揮和拒絕冒險作業,有權制止違章作業行為。
4.遇到直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業、撤離作業場所,并采取緊急避險措施。
5.有自覺遵守國家有關法律、法規和各項規章制度的義務。
6.有愛護生產設備、設施和正確使用安全防護用品的義務。
7.有及時報告險情、參加搶險救災的義務。
8.因工受到傷害時,有依法要求企業進行賠償、并享受工傷和社會保險的權利。
9.發現違反國家安全生產法律、法規和規章制度的生產行為時,以及因監督、制止違規生產行為受到打擊報復和迫害時,可向地方煤礦安全監管部門、國家煤礦安全監察機構和工會組織投訴舉報。
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煤礦安全生產法律法規
學習要點:
理解我國安全生產的新方針;了解安全生產主要法律制度;了解煤礦安全生產相關法律法規;熟悉職工安全生產的權利和義務。
培訓學時:8學時。
第一節安全生產方針及主要法律制度
一、我國安全生產方針
“安全第一、預防為主、綜合治理”是我國新的安全生產方針。這一方針反映了我們黨和國家對安全生產規律的新認識,對指導我們的安全生產工作有著十分重要的意義。
“安全第一”要求我們在工作中始終把安全放在第一位。當安全與生產、安全與效益、安全與速度相沖突時,必須首先保證安全,即生產必須安全,不安全不能生產。
“預防為主”要求我們在工作中時刻注意預防安全事故的發生。在生產各環節,要嚴格遵守安全生產管理制度和安全技術操作規程,認真履行崗位安全職責,防微杜漸,防患于未然,發現事故隱患要立即處理,自己不能處理的要及時上報,要積極主動地預防事故的發生。
“綜合治理”就是綜合運用經濟、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齊下,并充分發揮社會、職工、輿論的監督作用,實現安全生產的齊抓共管。“綜合治理”是我們黨和國家在總結近年來安全監管實踐經驗的基礎上作出的重大決策,體現了安全生產方針的新發展。2(1)⑧有沖擊地壓危險,未采取有效措施的;10⑦生產經營單位應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患,應當按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理,采取
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培訓學時:8學時。第一節安全生產方針及主要法律制度一、我國安全生產方針“安全第一、預防為主、綜合治理”是我國新的安全生產方針。
這一方針反映了我們黨和國家對安全生產規律的新認識,對指導我們的安全生產工作有著十分重要的意義?!鞍踩谝弧币笪覀冊诠ぷ髦惺冀K把安全放在第一位。
當安全與生產、安全與效益、安全與速度相沖突時,必須首先保證安全,即生產必須安全,不安全不能生產。“預防為主”要求我們在工作中時刻注意預防安全事故的發生。
在生產各環節,要嚴格遵守安全生產管理制度和安全技術操作規程,認真履行崗位安全職責,防微杜漸,防患于未然,發現事故隱患要立即處理,自己不能處理的要及時上報,要積極主動地預防事故的發生。“綜合治理”就是綜合運用經濟、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齊下,并充分發揮社會、職工、輿論的監督作用,實現安全生產的齊抓共管。
“綜合治理”是我們黨和國家在總結近年來安全監管實踐經驗的基礎上作出的重大決策,體現了安全生產方針的新發展。2(1)⑧有沖擊地壓危險,未采取有效措施的;10⑦生產經營單位應當加強對自然災害的預防。
對于因自然災害可能導致事故災難的隱患,應當按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理,采取。
煤礦安全生產法律法規體系
建國以來特別是改革開放以來,我國的立法工作發展較快,煤礦安全法律法規體系已經形成。主要有四個部分:
一是全國人大及其常務委員會頒布的關于安全生產的法律;
二是國務院頒布的關于安全生產的行政法規;三是?。ㄗ灾螀^、直轄市)級人大及其常務委員會頒布的關于安全生產的地方性法規;四是國務院有關部委、省級人民政府頒布的關于安全生產的規章和地方規章。我國煤礦安全法律法規體系主要內容有:
(1)法律有《安全生產法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《礦產資源法》等。
(2)行政法規有《煤礦安全監察條例》、《煤炭生產許可證管理辦法》、《鄉鎮煤礦管理條例》、《礦山安全法實施條例》、《特別重大事故調查程序暫行規定》、《企業職工傷亡事故報告和處理規定》等。
(3)地方性法規有《XX省礦山安全法實施辦法》、《XX省煤炭法實施辦法》等。
(4)部門規章和地方政府規章有《煤礦安全規程》、《爆破安全規程》、《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》等。
二、主要安全生產法律法規
(一)《安全生產法》
(二)《礦山安全法》
(三)《煤炭法》
(四)《煤礦安全監察條例》
(五)《煤礦安全規程》(簡稱《規程》)
(六)《安全生產違法行為行政處罰辦法》(簡稱《處罰辦法》)
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