律師助理要做什么工作

律師助理要做什么工作？關(guān)于律師助理，我曾經(jīng)看過(guò)一個(gè)長(zhǎng)篇的文章，《教律師拿到年薪２０萬(wàn)》，簡(jiǎn)要地講述了律師助理的工作內(nèi)容，其中就有關(guān)于律師助理在律師工作流程中的地位。（以下內(nèi)容摘自《律師助理干貨日記：做一名不會(huì)跳槽的律師》這本書(shū)）１．服務(wù)內(nèi)容律師助理按照律師服務(wù)對(duì)象有三種：（１）資深律師，特指從事訴訟等工作時(shí)間較長(zhǎng)的律師；（２）初入律師行業(yè)的律師，往往缺乏經(jīng)驗(yàn)，需要不斷學(xué)習(xí)提升，有助于律師職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)；（３）新入行的律師，特指一般從事中介業(yè)務(wù)（如會(huì)計(jì)服務(wù)、公司秘書(shū)等）或無(wú)執(zhí)業(yè)證的非訴律師。訴訟、非訴業(yè)務(wù)的律師助理一般要經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，才能掌握相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能，具備一定的專(zhuān)業(yè)能力；新入行的律師，在訴訟、非訴業(yè)務(wù)中都要與業(yè)務(wù)部門(mén)有密切的聯(lián)系，才能打開(kāi)律師的事業(yè)大門(mén)，積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，不斷成長(zhǎng)，并有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)換方向。 無(wú)論哪種業(yè)務(wù)的律師助理，在接受培訓(xùn)后，必須要對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)有一定的了解，在律師的過(guò)程中，也要進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)，從而使自己更快地成長(zhǎng)起來(lái)。２．階段劃分當(dāng)律師助理對(duì)所在的事務(wù)所了解得差不多后，進(jìn)入了第一個(gè)階段，“司考”通過(guò)，獲得執(zhí)業(yè)資格證，具備初步的職業(yè)能力。成為一名律師，律師助理的工作職責(zé)基本都是收集、整理律師的所有材料，對(duì)同事的工作進(jìn)行輔助、協(xié)助，但是要注意的是，不能長(zhǎng)期處于“項(xiàng)目制”的工作狀態(tài)，要積極主動(dòng)參與、多與同事交流與學(xué)習(xí)，在律師工作體系內(nèi)培養(yǎng)自己的專(zhuān)業(yè)技能。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，等待律師資格證的到手，初步獲得一定的職業(yè)素養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)能力。律師助理入職以后，一般要進(jìn)行三到五年的培訓(xùn)期，利用在律師工作實(shí)踐中對(duì)自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)類(lèi)型的熟悉程度、前輩經(jīng)驗(yàn)的積累等因素，幫助自己積累一定的律師經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)自我提升。 培訓(xùn)期間，要堅(jiān)持積極主動(dòng)，積極向前輩請(qǐng)教；通過(guò)幾年的學(xué)習(xí)，自己也能掌握相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能；同時(shí)，對(duì)于律師工作的方方面面也有一定的認(rèn)識(shí)。３．晉升路徑初級(jí)助理（指培訓(xùn)完初級(jí)部分，經(jīng)半年實(shí)習(xí)期考核）入職以后，要通過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)期，才能具備一定的專(zhuān)業(yè)能力，從事初級(jí)的執(zhí)業(yè)工作。但是初級(jí)助理如果不懂的工作流程，不懂的法律要求，往往缺乏主動(dòng)性，做事也容易出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)性的問(wèn)題，同時(shí)，律師也不會(huì)一直很主動(dòng)地來(lái)指導(dǎo)他們；而中級(jí)助理，在培訓(xùn)期滿以后，要經(jīng)過(guò)一年實(shí)習(xí)期后，再經(jīng)過(guò)兩年的考核，才能具備一定的專(zhuān)業(yè)能力，同時(shí)有一定的基礎(chǔ)性，在執(zhí)業(yè)中能夠盡可能地使自己盡快地“融會(huì)貫通”，同時(shí)也能靈活地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況；而后，要進(jìn)入高。 。

律師助理的工作

律師助理的工作是非常辛苦的，然而每天的工作內(nèi)容大體上講相差不多。行政事業(yè)單位人員與律師助理的區(qū)別１、工作內(nèi)容區(qū)別對(duì)于有正式編制人員的老板們，接待行政事業(yè)單位的人員時(shí)，律師一般由主管人員來(lái)接待，而法院人員則由各級(jí)審判委員會(huì)審理。在對(duì)律師助理的工作內(nèi)容進(jìn)行溝通時(shí)，法院人員需要了解的基本內(nèi)容為這名律師助理是否有職務(wù)接待的特殊權(quán)利，比如是否需要報(bào)送材料，是否需要辦理其他手續(xù)，比如如果他需要在辦公室工作等等。 ２、工作對(duì)象區(qū)別與三類(lèi)人員不同，律師助理接待的都是行政事業(yè)單位及其臨時(shí)工作人員。在開(kāi)庭前，所有的證據(jù)和文件都會(huì)在寄送的快遞上，在開(kāi)庭時(shí)，法院的人員會(huì)向快遞單位確認(rèn)，是否已經(jīng)寄送給被告，比如丟失或者損壞的，會(huì)在封套上顯示。在法院接待了律師助理，此人的開(kāi)庭時(shí)間也就固定了，所以律師也會(huì)心情良好地與律師助理溝通其他事情。３、工作時(shí)間區(qū)別律師助理接待的對(duì)象多是有急事，但是無(wú)法給出具體答復(fù)或者不方便給出具體答復(fù)的人。律師是一個(gè)有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，能夠?yàn)楫?dāng)事人解答法律問(wèn)題的社會(huì)人。在處理一些社會(huì)問(wèn)題或者幫當(dāng)事人解決實(shí)際性的問(wèn)題時(shí)，律師對(duì)待當(dāng)事人一定是要負(fù)責(zé)的。 律師是解決實(shí)際問(wèn)題，也就是對(duì)當(dāng)事人有利，所以律師對(duì)待法官也是一樣的，和法官也需要和好溝通，要面帶微笑。４、工作報(bào)酬區(qū)別律師本身的報(bào)酬是從做律師助理開(kāi)始的，其工資一般是綜合基本工資、案件提成、案件增收、獎(jiǎng)金等部分構(gòu)成。其中，案件提成是最主要的收入，比如曾經(jīng)深圳某個(gè)律師團(tuán)隊(duì)有個(gè)律師收入高，其律師助理五萬(wàn)一個(gè)月。另外，一個(gè)律師最重要的是自己的辦案量，有辦案量，本身工資和其他收入才會(huì)高。再一個(gè)，律師接到當(dāng)事人的舉報(bào)等等信息，接待管轄法院、市場(chǎng)監(jiān)管、律師職務(wù)等問(wèn)題等，都需要處理。 。

律師助理做什么工作內(nèi)容

律師助理做什么工作內(nèi)容，要看你是找工作還是成為合伙人（也有很多合伙人和律師助理是一起的）？其實(shí)合伙人的工作比律師助理要簡(jiǎn)單很多，律師助理每天工作固定，但合伙人每天的工作就是在辦公室接待客戶，作各種文件、方案、談判反正，在律師助理面前是很難有做工作量的感覺(jué)的。不過(guò)，有句話說(shuō)得好，律師助理是為合伙人做事，不是為你自己做事。當(dāng)你有了一個(gè)很大的案子的時(shí)候，你忙死累活是為合伙人做事，同時(shí)大家都在默默付出，一起吃苦。然而，到了合伙人那兒，就是另外一種情形了。那是另外一個(gè)工作室、另外一套文化，你要理解并和律師助理一起配合工作，除了工作外，還要謀劃如何理財(cái)、如何把工作做成。合伙人要每天思考、做準(zhǔn)備，更要?jiǎng)佑米约旱娜嗣}，甚至借助現(xiàn)有的資源為自己工作。 很多合伙人已經(jīng)懂得生活、懂得社會(huì)、懂得法律，但在一起工作、一起辦案，始終還有差距。比如，會(huì)談判，這是他們“最具優(yōu)勢(shì)”的工作，一切為了簽協(xié)議和合同而服務(wù)，并不是想做律師那么高尚，也不是他們自己認(rèn)為的，是他們自愿的；比如，當(dāng)你有一個(gè)好案子的時(shí)候，你可以每天有時(shí)間去談判；再比如，為人高尚，這是重要的基礎(chǔ)，這個(gè)基礎(chǔ)意味著合伙人和你一起玩的時(shí)候，能把你當(dāng)成自己人，而不會(huì)像律師助理那樣，像外人。不過(guò)，合伙人也是壓力大、煩惱多，很多時(shí)候其實(shí)要分內(nèi)的事情就夠煩惱了，總覺(jué)得時(shí)間不夠用，總覺(jué)得身體不夠累，總覺(jué)得欠條忘了，總覺(jué)得錢(qián)不夠花對(duì)于我來(lái)說(shuō)，律師助理工作不累，很多時(shí)候會(huì)給合伙人打電話請(qǐng)示意見(jiàn)，當(dāng)然也會(huì)是律師向合伙人解釋。不過(guò)，合伙人有這種時(shí)間煩惱，我就不要求律師助理必須當(dāng)場(chǎng)做，否則他會(huì)說(shuō)：“你能不能事先跟我說(shuō)一下？”但是，說(shuō)了就得記下來(lái)，他就會(huì)覺(jué)得你不合格、不靠譜、不信任、不放心，甚至覺(jué)得你是個(gè)“混蛋”，因?yàn)樗J(rèn)為這是你“在創(chuàng)業(yè)，而不是公司”。另外，工作量的壓力也是存在的，做了就按時(shí)完成，不能有錯(cuò)。 萬(wàn)一出現(xiàn)錯(cuò)誤就要從新修改。這里我還要提一點(diǎn)，就是要花時(shí)間把在平臺(tái)上收集到的案件材料準(zhǔn)備好（當(dāng)然他能讓你提供發(fā)票和開(kāi)戶行的賬號(hào)也可以），提交上去。合伙人總是事多，但辦案效率的高低基本是由他掌控的，因?yàn)樗恰安粫?huì)做”（其實(shí)有時(shí)他也做得很糙）。在我所接觸到的合伙人里，沒(méi)有幾個(gè)人是每天工作１２小時(shí)的，有時(shí)午休、晚飯都會(huì)抽一兩個(gè)小時(shí)打個(gè)盹。另外，那種一上來(lái)就給你打量大腿以至于要牽手，表示請(qǐng)吃飯的，不要理，讓他們?nèi)シㄔ捍蚬偎救ァ７凑际呛芎谜f(shuō)話的，但做工作始終是他，這點(diǎn)不必?fù)?dān)心。 合伙人的工作，說(shuō)實(shí)話很難比較，就。