如何做好一名律師的心得體會(huì)

如何做好一名律師的心得體會(huì)寫法律文書的２種方法這一篇適合初入律師行業(yè)的新人，如果能把這篇文章多多閱讀，那么你肯定能夠在執(zhí)業(yè)律師工作的同時(shí)，法庭上游刃有余。在一些所謂的法律文書的書籍和文章中，都有那么一些讓人一看就覺得很有道理的建議，但是細(xì)細(xì)想來，好像這些也不過是玄之又玄的描述，沒有幾個(gè)人能夠做到。文字寫作是律師執(zhí)業(yè)的工作主要方面，實(shí)務(wù)知識(shí)肯定是我們要做好的第一步，這是我們學(xué)習(xí)和積累相關(guān)知識(shí)必須要做到的事情。那么為什么在律師工作中，會(huì)經(jīng)常把寫作當(dāng)做自己工作的一部分呢？我想，通過以下幾個(gè)方面的探討，或許能夠幫助你們做到這一點(diǎn)。 （１）律師的工作，最本質(zhì)上是客戶接觸，解決糾紛的行為。（２）法律服務(wù)者服務(wù)的是人，作為服務(wù)方，律師還是希望讓客戶更多多和自己溝通與交流。（３）很多時(shí)候，律師接觸的案子都是普通人的案子，這些普通人最明顯的特點(diǎn)就是所有的地方都一個(gè)樣，都是按照市場(chǎng)化的方式來進(jìn)行。 那么，如何能夠找到案件的律師所，要自己關(guān)注的事情？怎么做才能找到有技術(shù)含量，高質(zhì)量的律師？這就需要律師通過文字，能夠快速而又準(zhǔn)確地表達(dá)。（４）當(dāng)然，律師工作不是孤立的，因?yàn)槊恳粋€(gè)案件都會(huì)影響到以后的案件方向和執(zhí)業(yè)發(fā)展方向。比如一個(gè)案件，律師就代表著一個(gè)團(tuán)隊(duì)。所以，一名律師代表著的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。至于怎么讓客戶了解你，喜歡上你？這就是在律師執(zhí)業(yè)的同時(shí)，我們要做好的第二件事情。 （５）其實(shí)，律師并不是很有個(gè)人風(fēng)格的職業(yè)，他是根據(jù)客戶的時(shí)間和精力安排，完成任務(wù)的一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作。但是每一個(gè)律師其實(shí)是在完成自己的客戶使命，他對(duì)他的客戶負(fù)責(zé)，這些客戶負(fù)責(zé)人，每一個(gè)都是自己客戶的家人。律師不僅僅是做律師，還是做團(tuán)隊(duì)的最基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)成員。 如果你沒有這樣的責(zé)任感，如果你沒有在執(zhí)業(yè)過程中最基礎(chǔ)的團(tuán)隊(duì)成員服務(wù)意識(shí)，那么你還真的沒有辦法做好一名律師。如何確定一名合格的律師？應(yīng)該怎么樣去合格呢？這是任何一個(gè)新律師都感到一個(gè)思考的問題。客戶很重要，那么律師也很重要。律師應(yīng)該為客戶提供專業(yè)性的服務(wù)，盡自己最大的努力，無論是工作上的還是生活上的，一定要做到一個(gè)客戶為中心。客戶并不只是看你發(fā)個(gè)文書寫一篇文章，客戶更多的是愿意和你深入聊天。 問題是律師是無法做到放棄任何一個(gè)客戶的，沒有任何一個(gè)人會(huì)愿意和你討論風(fēng)險(xiǎn)問題，除非是你的家人。所以，你在做一名律師的同時(shí)，一定不要放棄任何一個(gè)客戶。只要你能夠堅(jiān)持做到一定時(shí)間，讓客戶滿意，你的客戶就會(huì)逐漸多起來，離你越來越近。就好像你到現(xiàn)在還是每年十月到。

如何做好一名律師事務(wù)所主任

如何做好一名律師事務(wù)所主任的助理？首先要先考慮以下問題：如何培養(yǎng)新律師？如何建立穩(wěn)定的律師團(tuán)隊(duì)？如何搭建律師事務(wù)所對(duì)外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)？如何開拓手頭不斷加入的新業(yè)務(wù)？如何在律師事務(wù)所平等自主的基礎(chǔ)上充分授權(quán)并放權(quán)？如何確保團(tuán)隊(duì)人員都必須擁有律師執(zhí)業(yè)證？律師事務(wù)所平等自主？律師事務(wù)所平等自主：指不管是律師事務(wù)所本身的管理者還是助理工作者，團(tuán)隊(duì)成員都享有平等的提成和享有和法律、財(cái)務(wù)、行政人事部門不同等級(jí)的發(fā)薪制度。律師事務(wù)所的管理者可以在業(yè)務(wù)規(guī)模較小的時(shí)候確保員工得到和法律、財(cái)務(wù)、行政人事部門不同等級(jí)的發(fā)薪待遇。執(zhí)業(yè)律師收入的提成是基于對(duì)咨詢、辦案、調(diào)查等業(yè)務(wù)部門的傾斜傾訴。律師事務(wù)所可以最大限度減少不必要的成本支出。建立穩(wěn)定的律師團(tuán)隊(duì)：律師事務(wù)所的規(guī)模大小取決于合伙人與律師的多少，律師事務(wù)所需要建立起合理有效的律師團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。 如果律師事務(wù)所過多聘請(qǐng)年富力強(qiáng)的年輕律師，那么他們很難認(rèn)同律師事務(wù)所的管理和自我成長(zhǎng)規(guī)則。如果律師事務(wù)所聘請(qǐng)了年富力強(qiáng)的中年律師作為事務(wù)所主任，那么中年律師很難接受律師事務(wù)所更多聘請(qǐng)年富力強(qiáng)的中年律師作為事務(wù)所主任。任何事物都具有雙面性。 律師事務(wù)所也是，法律事務(wù)通常需要高素質(zhì)高年資的律師來承擔(dān)，高年資的律師可以為律師事務(wù)所的管理層所信任。但是，高年資律師需要與管理層接觸來建立、發(fā)展自己在律師隊(duì)伍中的威信。律師助理很難建立這種威信。這種威信體現(xiàn)在實(shí)習(xí)律師的雇傭與實(shí)習(xí)律師管理、年輕律師的培養(yǎng)、管理者的關(guān)系、律師事務(wù)所的制度管理等方面。如何搭建律師事務(wù)所對(duì)外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)：事務(wù)所需要逐步建立起對(duì)外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，接手由來自不同律師事務(wù)所內(nèi)部的委托。委托制度、口頭表決、利益輸送、職務(wù)之爭(zhēng)，等等社會(huì)中的弊端，都會(huì)導(dǎo)致業(yè)務(wù)發(fā)展上的阻礙。 如何搭建律師事務(wù)所對(duì)外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，需要團(tuán)隊(duì)內(nèi)外協(xié)同作戰(zhàn)。需要律師事務(wù)所內(nèi)部處理口頭表決的效率、律師事務(wù)所內(nèi)部的律師對(duì)委托人自身合法權(quán)益的保護(hù)等。需要律師事務(wù)所內(nèi)部處理利益輸送的效率。如何確保團(tuán)隊(duì)人員都必須擁有律師執(zhí)業(yè)證：考取律師執(zhí)業(yè)證并非簡(jiǎn)單，對(duì)一個(gè)普通的律師來說，司法考試＋法律職業(yè)資格證（司法考試每年報(bào)名人數(shù)上千萬，結(jié)果每年只有十幾萬人可以通過）＋一套六本的法學(xué)基礎(chǔ)課＋案例練習(xí)即可拿到證。單純靠這些優(yōu)勢(shì)，所謂的“優(yōu)勢(shì)”并不太明顯。 如果是一個(gè)在校大學(xué)生通過司法考試，拿到了證，律師實(shí)習(xí)還是有機(jī)會(huì)留在律所工作的。畢竟，執(zhí)業(yè)律師主要靠專業(yè)知識(shí)，不用通過為客戶搞定的解決方案。然而，在真正拿到證之前，如何去鍛。

如何做好一名律師事務(wù)所調(diào)查員

如何做好一名律師事務(wù)所調(diào)查員【北京律師事務(wù)所大數(shù)據(jù)調(diào)查】２０１９年，無論是律師隊(duì)伍的數(shù)量還是律師的質(zhì)量，在進(jìn)一步數(shù)字化、人工智能化的浪潮中取得了前所未有的規(guī)模性發(fā)展，只要想當(dāng)律師的人，幾乎都有想法利用好近年來虛擬在線律師的服務(wù)。調(diào)查顯示，從２０１７年全國(guó)律師隊(duì)伍分布數(shù)量的統(tǒng)計(jì)圖中我們可以看到，律師隊(duì)伍分布主要以大學(xué)畢業(yè)生、法律職業(yè)從業(yè)人員、社會(huì)實(shí)踐人員（私家庭律師、社會(huì)團(tuán)體律師）為主，律師的主要來源是法院以及基層司法機(jī)關(guān)，以及其他社會(huì)組織和企業(yè)等，因此我們可以看到律師行業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)有所上升。但是縱觀全國(guó)律師隊(duì)伍可以看到，律師隊(duì)伍對(duì)其從業(yè)者的學(xué)歷及技能要求標(biāo)準(zhǔn)仍在不斷提高。其中，通過律師考試的人已經(jīng)占了一定比例，社會(huì)在職人員考取律師證的比例僅占５％，遠(yuǎn)低于全國(guó)中長(zhǎng)期法律人才培養(yǎng)計(jì)劃中將所有人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高了１５％的要求，如此，合格律師人數(shù)的不斷增加也需要大量從業(yè)人員從全國(guó)不斷學(xué)習(xí)各種知識(shí)，才能取得不斷優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)執(zhí)照。那么，律師事務(wù)所調(diào)查員到底是怎么工作的呢？下面我們針對(duì)律師事務(wù)所調(diào)查員的工作職責(zé)及全國(guó)律師協(xié)會(huì)從業(yè)人員可以從律師事務(wù)所調(diào)查員那獲得的薪酬福利等進(jìn)行解析，同時(shí)展望未來律師事務(wù)所調(diào)查員的發(fā)展前景。職責(zé)作為律師調(diào)查員，首先可以獲得的是律師從業(yè)者薪酬福利待遇范圍的了解。 相對(duì)較低的調(diào)查費(fèi)用是一個(gè)律師事務(wù)所調(diào)查員共同面臨的挑戰(zhàn)。通過調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，目前律師隊(duì)伍中最常見的調(diào)查方式是線上以及線下，律師通過線上打電話或直接去律所現(xiàn)場(chǎng)。調(diào)查過程中會(huì)進(jìn)行收費(fèi)，律師表示基本在３－５元／天不等。線上收費(fèi)通常為月付和年付，當(dāng)然律師也可以辦理分期付款或貸款等方式來達(dá)到更低的獲客成本。另外，調(diào)查員會(huì)對(duì)合作律師進(jìn)行評(píng)估，律師也會(huì)對(duì)調(diào)查員本人進(jìn)行評(píng)估。在通過調(diào)查獲得調(diào)查事項(xiàng)以及律師資質(zhì)信息后，將通過律師事務(wù)所專門的部門對(duì)從業(yè)者進(jìn)行定向定量調(diào)查，主要包括事項(xiàng)流程、律師資質(zhì)資格、師承關(guān)系、主辦律師品德水平、職業(yè)前景、行業(yè)規(guī)范等，以確定律師調(diào)查員在律師事務(wù)所中的定位、地位以及其付出的汗水。 如果律師認(rèn)為該律師有著強(qiáng)大的專業(yè)能力以及較高的技術(shù)能力、優(yōu)秀的道德修養(yǎng)，那么在確定從業(yè)者后，將發(fā)放律師事務(wù)所調(diào)查員薪酬福利待遇的確認(rèn)函。未來隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，律師事務(wù)所調(diào)查員的存在工作，可以帶來精準(zhǔn)的律師數(shù)據(jù)庫(kù)。第一，實(shí)體證據(jù)可以應(yīng)用在大數(shù)據(jù)分析中，律師在調(diào)查過程中可以對(duì)案源經(jīng)營(yíng)、調(diào)查取證等相關(guān)問題進(jìn)行研究，律師事務(wù)所調(diào)查員的工作可以應(yīng)用在大數(shù)據(jù)分析中，使獲得的案。 。