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帶頭做遵守法律法規(各級領導干部一定要把)

2023-06-06 07:49發布

帶頭做遵守法律法規(各級領導干部一定要把)

1.各級領導干部一定要把

黨的十八屆四中全會強調,堅持依法執政,各級領導干 部要帶頭遵守法律,帶頭依法辦事,不得違法行使權力,更 不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。

黨員、干部要帶頭遵 守國家法律法規,要提高黨員干部法治思維和依法辦事能力, 把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績 重要內容、納人政績考核指標體系,把能不能遵守法律、依 法辦事作為考察干部重要內容。 各級領導干部要帶頭遵守憲法法律是由領導干部的地位 決定的。

每當提到“官”“權”這樣的字眼時候,人們都會十 分自然地聯想到領導干部,甚至在一定程度上,領導干部就 是“官”和“權”的代名詞。應當肯定的是,依法治國、建 設社會主義法治國家的最高境界就是:科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法。

這里的“全民”是包括了一般百姓和 領導干部在內的所有的社會公民。但因為領導干部的地位和 作用與一般百姓有所不同,從而使領導干部自覺守法與一般 百姓守法相比更加重要。

因此,我們說依法治國、建設社會 主義法治國家的關鍵是治官、治權。這里“關鍵”并不是“僅 僅”,用“關鍵”二字只是為了突出強調領導干部守法、依法 治官、治權的極端重要性。

《中國共產黨章程》明確指出:干部是黨的事業的骨干, 是人民的公仆。這突出體現在,干部是黨和國家權力的直接 掌握者和行使者,是黨的路線方針政策和國家法律法規的制 定者,是貫徹落實黨的路線方針政策的組織者,也是一般群 眾開展實踐活動的領導者。

只要各級領導干部做到了學法、尊法、守法、用法,黨和國家權力就會正確行使,黨的路線 方針政策和國家法律法規就能正確制定、全面落實,就會成 為一般群眾學法、尊法、守法、用法的榜樣,就會增強對已 經出現的違法行為進行無畏斗爭的勇氣,最終在全社會形成 濃厚的法治氛圍。 如果領導干部不懂法,無視法律,甚至違法, 其“官”的地位、“權”的作用所產生危害的程度遠比普通公 民違法要嚴重得多。

更為重要的是,各級領導干部是人民群眾依法治國、建 設社會主義法治國家的領導者。如果領導干部不善于用法治 思維和法治方式去開展工作,如果領導干部自己都不能很好 地守法,依法治國、建設社會主義法治國家就無從談起。

因此, 根據“打鐵先得自身硬”這樣一個最簡單的道理,也表明了 依法治國、建設社會主義法治國家的關鍵是依法治官、治權。

2.領導干部為什么要帶頭學法尊法守法用法

帶頭學法尊法守法用法,努力做法治型領導干部,以上率下,帶動和引領全社會樹立對法治的信仰,匯聚起建設法治蘭州的強大力量。

要帶頭弘揚法治精神,旗幟鮮明捍衛憲法法律,堅決維護社會主義法治的權威和尊嚴。要帶頭依法辦事,強化法治在維護群眾權益、調處利益關系中的權威地位,強化法治在化解社會矛盾、維護和諧穩定中的保障作用,不斷提高社會治理的法治化水平。

要帶頭依法用權,弄明白法律規定怎么用權、什么事能干、什么事不能干,按照法律規定切實履行分內職責,自覺接受法律監督,確保權力在陽光下運行。要帶頭建設法治社會,各級黨政主要負責人要履行建設法治社會第一責任人的職責,統籌推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法,著力加強普法宣傳和法治教育,大力倡導和培育法治文化,努力營造尊崇法律、守法光榮的良好氛圍。

3.遵守國家法律法規建設情況

國家的法律和各項行政法規是在黨的領導下,在廣泛發揚民主的基礎上,由國家最高權力機關制定的。它反映了我國工人階級和廣大人民群眾的意志和利益,也是黨的政策和主張的體現。因此,黨有義務、有責任領導全國人民忠實地嚴肅地貫徹執行國家的法律和各項法規,共產黨員必須模范地帶頭執行。同時,國家的法律和法規的實行又具有強制性和極大權威,任何組織和個人都不得違犯。共產黨員是人民的一部分,當然也不能例外。如果黨組織和黨員可以不遵守、不執行國家的法律、法規,那就等于黨違背了自己的主張和人民的根本利益。所以,黨章專門規定,“黨必須在憲法和法律的范圍內開展活動”。所有黨員和黨組織,只有模范地遵守憲法和法律的義務,而沒有也不應當有任何超越憲法和法律的特權。

尤其在當前,越是改革開放,越是發展市場經濟,共產黨員越要增強法律和法制觀念,做自覺遵守黨紀國法的模范。這是因為:黨的性質和黨員的先進性,決定了廣大黨員要比普通公民更嚴格地遵守國家的法律法規;貫徹依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略,要求黨員要爭當遵守法律的模范;在國家機關擔任公職的黨員更要知法守法,嚴格依法行政。

4.黨員干部如何做遵紀守法的楷模

古訓,"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從".領導干部的言行,是群眾向前看齊的標桿,是單位風清氣正的風向標。嚴于律已,廉潔奉公,以身作則,兩袖清風,一心為民,這樣的干部才是,群眾之福,單位之福,國家之福。

領導干部率先垂范單位就有好風氣。俗話說:群眾看干部,干部看領導。當領導的思想境界就理應比普通群眾更高一些。無論是工作作風還是生活作風,領導同志更

應該自重、自省、自警、自勵,在各方面樹立好的榜樣。要求別人做的,自己首先做到;禁止別人做的,自己堅決不做。如孔繁森、鄭培民、牛玉儒。

領導干部履行職責、甘于奉獻單位就會有好的建設作風。“黨的干部是塊磚,哪里需要哪里搬”

干一行愛一行,在哪個崗位,就在這個崗位上兢兢業業地履行職責,真正干出成績來。領導干部要始終把事業放在第一位,始終把群眾的利益放在第一位,只有這

樣,態度才能端正,當“官”才有意義,一個單位好的作風才能形成。領導干部要帶頭增強組織觀念,牢固樹立大局意識,堅決以公謀私,貪污受賄真正做到令行禁

止,政令通暢,事業發展。

領導干部勤奮做事,廉潔做人就會有好的工作氛圍。領導干部的工作實踐,跟人民群眾的具體利益聯系在一起,把心思用在工作上,用在干事業上,用在為人民群眾

謀利益上。嚴格踐行“三個代表”的要求,牢記全心全意為人民服的宗旨,做到眼光遠大,心胸開闊,自覺奉獻,才能永葆人民公仆的本色,拒腐蝕永不沾。

領導干部遵守法律法規,依法辦事就是群眾之福。黨員領導干部要結合本單位、本部門的實際工作,督促及時查處本單位違法違紀問題,建立健全相應的規章制度,

切實管理好本單位、本部門的集體行為,不能只顧“小家”利益而損害“大家”利益。關于群眾的冷暖,把群眾的事時刻放在心坎上,及時解決群眾的困難,群眾就

會把領導當成自已的貼心人。


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