1.各級領導干部一定要把

黨的十八屆四中全會強調，堅持依法執政，各級領導干 部要帶頭遵守法律，帶頭依法辦事，不得違法行使權力，更 不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。

黨員、干部要帶頭遵 守國家法律法規，要提高黨員干部法治思維和依法辦事能力， 把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績 重要內容、納人政績考核指標體系，把能不能遵守法律、依 法辦事作為考察干部重要內容。 各級領導干部要帶頭遵守憲法法律是由領導干部的地位 決定的。

每當提到“官”“權”這樣的字眼時候，人們都會十 分自然地聯想到領導干部，甚至在一定程度上，領導干部就 是“官”和“權”的代名詞。應當肯定的是，依法治國、建 設社會主義法治國家的最高境界就是：科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法。

這里的“全民”是包括了一般百姓和 領導干部在內的所有的社會公民。但因為領導干部的地位和 作用與一般百姓有所不同，從而使領導干部自覺守法與一般 百姓守法相比更加重要。

因此，我們說依法治國、建設社會 主義法治國家的關鍵是治官、治權。這里“關鍵”并不是“僅 僅”，用“關鍵”二字只是為了突出強調領導干部守法、依法 治官、治權的極端重要性。

《中國共產黨章程》明確指出：干部是黨的事業的骨干， 是人民的公仆。這突出體現在，干部是黨和國家權力的直接 掌握者和行使者，是黨的路線方針政策和國家法律法規的制 定者，是貫徹落實黨的路線方針政策的組織者，也是一般群 眾開展實踐活動的領導者。

只要各級領導干部做到了學法、尊法、守法、用法，黨和國家權力就會正確行使，黨的路線 方針政策和國家法律法規就能正確制定、全面落實，就會成 為一般群眾學法、尊法、守法、用法的榜樣，就會增強對已 經出現的違法行為進行無畏斗爭的勇氣，最終在全社會形成 濃厚的法治氛圍。 如果領導干部不懂法，無視法律，甚至違法， 其“官”的地位、“權”的作用所產生危害的程度遠比普通公 民違法要嚴重得多。

更為重要的是，各級領導干部是人民群眾依法治國、建 設社會主義法治國家的領導者。如果領導干部不善于用法治 思維和法治方式去開展工作，如果領導干部自己都不能很好 地守法，依法治國、建設社會主義法治國家就無從談起。

因此， 根據“打鐵先得自身硬”這樣一個最簡單的道理，也表明了 依法治國、建設社會主義法治國家的關鍵是依法治官、治權。

2.領導干部為什么要帶頭學法尊法守法用法

帶頭學法尊法守法用法，努力做法治型領導干部，以上率下，帶動和引領全社會樹立對法治的信仰，匯聚起建設法治蘭州的強大力量。

要帶頭弘揚法治精神，旗幟鮮明捍衛憲法法律，堅決維護社會主義法治的權威和尊嚴。要帶頭依法辦事，強化法治在維護群眾權益、調處利益關系中的權威地位，強化法治在化解社會矛盾、維護和諧穩定中的保障作用，不斷提高社會治理的法治化水平。

要帶頭依法用權，弄明白法律規定怎么用權、什么事能干、什么事不能干，按照法律規定切實履行分內職責，自覺接受法律監督，確保權力在陽光下運行。要帶頭建設法治社會，各級黨政主要負責人要履行建設法治社會第一責任人的職責，統籌推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，著力加強普法宣傳和法治教育，大力倡導和培育法治文化，努力營造尊崇法律、守法光榮的良好氛圍。

3.遵守國家法律法規建設情況

國家的法律和各項行政法規是在黨的領導下，在廣泛發揚民主的基礎上，由國家最高權力機關制定的。它反映了我國工人階級和廣大人民群眾的意志和利益，也是黨的政策和主張的體現。因此，黨有義務、有責任領導全國人民忠實地嚴肅地貫徹執行國家的法律和各項法規，共產黨員必須模范地帶頭執行。同時，國家的法律和法規的實行又具有強制性和極大權威，任何組織和個人都不得違犯。共產黨員是人民的一部分，當然也不能例外。如果黨組織和黨員可以不遵守、不執行國家的法律、法規，那就等于黨違背了自己的主張和人民的根本利益。所以，黨章專門規定，“黨必須在憲法和法律的范圍內開展活動”。所有黨員和黨組織，只有模范地遵守憲法和法律的義務，而沒有也不應當有任何超越憲法和法律的特權。

尤其在當前，越是改革開放，越是發展市場經濟，共產黨員越要增強法律和法制觀念，做自覺遵守黨紀國法的模范。這是因為：黨的性質和黨員的先進性，決定了廣大黨員要比普通公民更嚴格地遵守國家的法律法規；貫徹依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略，要求黨員要爭當遵守法律的模范；在國家機關擔任公職的黨員更要知法守法，嚴格依法行政。

4.黨員干部如何做遵紀守法的楷模

古訓，"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從".領導干部的言行，是群眾向前看齊的標桿，是單位風清氣正的風向標。嚴于律已，廉潔奉公，以身作則，兩袖清風，一心為民，這樣的干部才是，群眾之福，單位之福，國家之福。

領導干部率先垂范單位就有好風氣。俗話說：群眾看干部，干部看領導。當領導的思想境界就理應比普通群眾更高一些。無論是工作作風還是生活作風，領導同志更

應該自重、自省、自警、自勵，在各方面樹立好的榜樣。要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做。如孔繁森、鄭培民、牛玉儒。

領導干部履行職責、甘于奉獻單位就會有好的建設作風。“黨的干部是塊磚，哪里需要哪里搬”

干一行愛一行，在哪個崗位，就在這個崗位上兢兢業業地履行職責，真正干出成績來。領導干部要始終把事業放在第一位，始終把群眾的利益放在第一位，只有這

樣，態度才能端正，當“官”才有意義，一個單位好的作風才能形成。領導干部要帶頭增強組織觀念，牢固樹立大局意識，堅決以公謀私，貪污受賄真正做到令行禁

止，政令通暢，事業發展。

領導干部勤奮做事，廉潔做人就會有好的工作氛圍。領導干部的工作實踐，跟人民群眾的具體利益聯系在一起，把心思用在工作上，用在干事業上，用在為人民群眾

謀利益上。嚴格踐行“三個代表”的要求，牢記全心全意為人民服的宗旨，做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，才能永葆人民公仆的本色，拒腐蝕永不沾。

領導干部遵守法律法規，依法辦事就是群眾之福。黨員領導干部要結合本單位、本部門的實際工作，督促及時查處本單位違法違紀問題，建立健全相應的規章制度，

切實管理好本單位、本部門的集體行為，不能只顧“小家”利益而損害“大家”利益。關于群眾的冷暖，把群眾的事時刻放在心坎上，及時解決群眾的困難，群眾就

會把領導當成自已的貼心人。